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养老地产运营中的战略联盟模式研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-20页
    1.1 研究背景第8-10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究现状第11-17页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-17页
    1.4 研究内容和技术路线第17-20页
        1.4.1 研究内容第17-19页
        1.4.2 技术路线第19-20页
2 养老地产运营中战略联盟模式的相关理论第20-30页
    2.1 养老地产运营理论基础第20-23页
        2.1.1 养老地产概述第20-22页
        2.1.2 养老地产运营概念第22-23页
    2.2 战略联盟理论基础第23-30页
        2.2.1 战略联盟概述第23-24页
        2.2.2 战略联盟特征第24-26页
        2.2.3 战略联盟理论第26-30页
3 养老地产运营中应用战略联盟模式的必要性和可行性第30-38页
    3.1 养老地产运营中战略联盟模式的涵义第30页
    3.2 养老地产运营中存在的问题第30-33页
        3.2.1 运营经验欠缺第30-31页
        3.2.2 有效供给不足第31-32页
        3.2.3 服务水平较低第32-33页
    3.3 养老地产运营中应用战略联盟模式的必要性第33-34页
    3.4 战略联盟模式的可行性和优越性第34-38页
        3.4.1 战略联盟模式的可行性第34-36页
        3.4.2 战略联盟模式的优越性第36-38页
4 养老地产运营中战略联盟模式的构建第38-62页
    4.1 战略联盟模式的构建原则和过程第38-43页
        4.1.1 战略联盟模式的构建原则第38-40页
        4.1.2 战略联盟模式的构建过程第40-43页
    4.2 养老地产运营中战略联盟模式的伙伴选择第43-51页
        4.2.1 战略联盟伙伴选择的标准第43-45页
        4.2.2 建立战略联盟伙伴选择的模型第45-51页
    4.3 养老地产运营中战略联盟模式的协议签订方式第51-52页
        4.3.1 净出租方式第51-52页
        4.3.2 委托经营方式第52页
        4.3.3 租赁+经营方式第52页
    4.4 养老地产运营中战略联盟模式的风险控制第52-55页
        4.4.1 战略联盟的风险分类第52-53页
        4.4.2 战略联盟的风险成因第53-54页
        4.4.3 战略联盟的风险控制第54-55页
    4.5 养老地产运营中战略联盟模式的利益分配第55-57页
        4.5.1 战略联盟的利益分配原则第55-56页
        4.5.2 战略联盟的利益分配依据第56-57页
        4.5.3 战略联盟的利益分配方式第57页
    4.6 案例分析第57-62页
5 养老地产运营中应用战略联盟模式的相关建议第62-66页
    5.1 保持联盟伙伴独立地位第62-63页
    5.2 整合联盟伙伴企业文化第63页
    5.3 建立联盟伙伴诚信机制第63-64页
    5.4 加强联盟伙伴信息沟通第64-66页
6 结论第66-68页
参考文献第68-72页
附录 攻读硕士期间的研究成果第72-74页
致谢第74页

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