摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
第一章 导论 | 第10-13页 |
1.1 选题的背景与意义 | 第10页 |
1.2 研究现状 | 第10-11页 |
1.3 研究方法 | 第11页 |
1.4 研究思路 | 第11-13页 |
第二章 劳动教养制度的发展史之梳理与分析 | 第13-20页 |
2.1 由“立”到“废”——劳动教养制度的历史发展过程 | 第13-15页 |
2.1.1 劳动教养制度的形成 | 第13-14页 |
2.1.2 劳动教养制度的发展 | 第14页 |
2.1.3 劳动教养制度的废除 | 第14-15页 |
2.2 从“适时而立”到“不得不废”——劳动教养废除前的运行状态 | 第15-16页 |
2.2.1 典型案例引致社会强烈批判 | 第15页 |
2.2.2 权力机关滥用职权行为时有发生 | 第15-16页 |
2.2.3 劳动教养制度遭到限制适用 | 第16页 |
2.3 从“法外特权”到“依法治国”——劳动教养替代制度概述 | 第16-20页 |
2.3.1 保安处分制度概述 | 第17-18页 |
2.3.2 社区矫正制度概述 | 第18-19页 |
2.3.3 轻罪制度概述 | 第19-20页 |
第三章 我国劳动教养废除后的相关制度现状 | 第20-24页 |
3.1 社区矫正制度存在较多缺陷 | 第20-22页 |
3.1.1 缺乏针对社区矫正的制度保障 | 第20页 |
3.1.2 缺乏人民群众的有效参与 | 第20-21页 |
3.1.3 缺乏科技化的执行手段 | 第21页 |
3.1.4 缺乏执行部门之间的协调机制 | 第21-22页 |
3.2 轻罪制度流于形式 | 第22-23页 |
3.2.1 轻刑的适用罪名较少 | 第22页 |
3.2.2 非监禁刑的执行工作存在缺陷 | 第22-23页 |
3.3 保安处分的适用范围较窄 | 第23-24页 |
第四章 构建替代制度的必要性分析 | 第24-29页 |
4.1 为违法制裁提供充分法律依据 | 第24-25页 |
4.2 恢复违法制裁的适度性 | 第25页 |
4.3 规范劳教制度造成的权力滥用 | 第25-26页 |
4.4 修复劳教制度破坏程序正义 | 第26-27页 |
4.5 重塑劳教制度忽视的矫正机制 | 第27-29页 |
第五章 以轻罪制度与社区矫正为核心的法律应对 | 第29-36页 |
5.1 以轻罪制度与社区矫正为应对措施的理由 | 第29-31页 |
5.1.1 单一制度的局限性 | 第29-30页 |
5.1.2 符合顶层设计的战略部署 | 第30-31页 |
5.1.3 具有程序正义的特质 | 第31页 |
5.1.4 具备“教育矫正”理念 | 第31页 |
5.2 基于轻罪的社区矫正制度构建 | 第31-34页 |
5.2.1 轻罪制度与非监禁刑的激活 | 第31-32页 |
5.2.2 基于轻罪制度的社区矫正适用对象 | 第32页 |
5.2.3 基于轻罪制度的社区矫正制度的内容 | 第32-33页 |
5.2.4 基于轻罪制度的社区矫正制度的制裁方式 | 第33-34页 |
5.3 其他法律应对措施研究 | 第34-36页 |
5.3.1 前科取消制度的建立 | 第34页 |
5.3.2 监督机制的完善 | 第34-35页 |
5.3.3 配套制度的完善 | 第35-36页 |
结语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-38页 |
致谢 | 第38页 |