“志愿服务时数”激励机制在公益信息服务平台运营中的效果研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第7-28页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-17页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第17-18页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第18-25页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第25-26页 |
| 1.5 创新之处及研究难点 | 第26-28页 |
| 2 志愿时数激励机制的设计与实施 | 第28-37页 |
| 2.1 激励的概念以及对平台的意义 | 第28-30页 |
| 2.2 志愿时数激励机制的设计 | 第30-37页 |
| 3 志愿时数激励的强化效果 | 第37-47页 |
| 3.1 研究的节点 | 第37-38页 |
| 3.2 调研的方法和目的 | 第38页 |
| 3.3 志愿时数激励机制的用户认同度反馈 | 第38-42页 |
| 3.4 信息服务平台局部数据对比 | 第42-46页 |
| 3.5 研究结论 | 第46-47页 |
| 4 对志愿时数激励机制改进的思考 | 第47-50页 |
| 4.1 时数计量和记录方法需要迭代 | 第47-48页 |
| 4.2 完善时数兑换转化的重点与难点 | 第48-49页 |
| 4.3 深化市场教育和宣传普及 | 第49-50页 |
| 5 结束语 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 调查问卷 | 第55-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |