| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-20页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第12-15页 |
| 2.1.1 身份 | 第12页 |
| 2.1.2 社会身份 | 第12-13页 |
| 2.1.3 认同 | 第13页 |
| 2.1.4 身份认同 | 第13-14页 |
| 2.1.5 社会适应 | 第14页 |
| 2.1.6 社会互动 | 第14-15页 |
| 2.2 相关理论研究 | 第15-18页 |
| 2.2.1 资源型城市的研究 | 第15页 |
| 2.2.2“单位制”的研究 | 第15-16页 |
| 2.2.3 胜利油田的相关研究 | 第16-17页 |
| 2.2.4 关于产业工人的研究 | 第17-18页 |
| 2.2.5 关于工人身份认同的研究 | 第18页 |
| 2.3 文献述评 | 第18-20页 |
| 3 身份认同的理论基础 | 第20-23页 |
| 3.1 自我身份认同理论 | 第20页 |
| 3.2 社会身份认同理论 | 第20-21页 |
| 3.3 身份认同的结构与测量 | 第21页 |
| 3.4 认同的控制论 | 第21-23页 |
| 4 胜利油田失业工人身份认同危机的主要表现 | 第23-29页 |
| 4.1 身份认同在经济地位中的危机 | 第23页 |
| 4.2 身份认同在政治地位中的危机 | 第23-24页 |
| 4.3 身份认同在社会生活中的危机 | 第24-25页 |
| 4.4 身份认同在横向比较中的危机 | 第25-26页 |
| 4.5 自我认知失调 | 第26-29页 |
| 5 失业工人身份认同的影响因素 | 第29-35页 |
| 5.1 内部因素 | 第29-30页 |
| 5.1.1 身份认同重构的内在动机与原有认知不一致 | 第29-30页 |
| 5.1.2 劳动力自身素质偏低社会融入感低 | 第30页 |
| 5.2 外部因素 | 第30-35页 |
| 5.2.1 体制的特殊性导致“单位人”的认同碎片化 | 第30-31页 |
| 5.2.2 经济发展与转型带来的职业障碍 | 第31-32页 |
| 5.2.3 福利体系的瓦解冲击工人的认同感 | 第32页 |
| 5.2.4 一元化到多元化身份依赖带来的身份困境 | 第32-35页 |
| 6 胜利油田失业工人认同重构过程中面对的问题 | 第35-39页 |
| 6.1 真实失业率偏高难以走出的“边缘化” | 第35页 |
| 6.2 心态消极，生活悲观加大自我与社会认同的张力 | 第35-36页 |
| 6.3 生活的不稳定加剧认知转变的困境 | 第36-37页 |
| 6.4 隐性失业问题突出 | 第37页 |
| 6.5 国有企业“减员增效”与失业率高涨形成尖锐冲突 | 第37-39页 |
| 7 失业工人身份重构的对策措施 | 第39-47页 |
| 7.1 转型过程中失业工人的身份认同的转变与适应 | 第39-42页 |
| 7.1.1 失业工人的自我心理调适 | 第39页 |
| 7.1.2 失业工人的身份认同重构 | 第39-41页 |
| 7.1.3 失业工人的社会再适应 | 第41-42页 |
| 7.2 调整社会经济结构 | 第42页 |
| 7.3 塑造就业观念的活性思维 | 第42-43页 |
| 7.4 深化油田结构化改革 | 第43-44页 |
| 7.5 健全和完善再就业体系建设 | 第44-47页 |
| 8 研究结论与不足 | 第47-49页 |
| 8.1 研究结论 | 第47页 |
| 8.2 不足之处 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
