| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第6-8页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第6-7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-13页 |
| 1.2.1 高管团队特征研究 | 第8-9页 |
| 1.2.2 企业社会责任信息披露研究 | 第9-12页 |
| 1.2.3 高管团队特征与企业社会责任信息披露的关系研究 | 第12-13页 |
| 1.2.4 文献述评 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第16-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第16-19页 |
| 2.1.1 高管团队特征 | 第16-17页 |
| 2.1.2 企业社会责任信息披露 | 第17-19页 |
| 2.2 相关理论 | 第19-24页 |
| 2.2.1 高阶梯队理论 | 第19-21页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 非正式制度理论 | 第22-24页 |
| 第三章 研究假设与研究设计 | 第24-32页 |
| 3.1 研究假设 | 第24-27页 |
| 3.2 样本选取和数据来源 | 第27页 |
| 3.3 变量指标的测量 | 第27-31页 |
| 3.3.1 解释变量 | 第27-29页 |
| 3.3.2 被解释变量 | 第29页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第29-31页 |
| 3.4 模型构建 | 第31-32页 |
| 第四章 实证结果与分析 | 第32-38页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第32-35页 |
| 4.1.1 样本特征描述 | 第32-33页 |
| 4.1.2 变量描述性统计分析 | 第33-35页 |
| 4.2 相关性分析 | 第35页 |
| 4.3 多元回归分析与假设检验 | 第35-37页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第37-38页 |
| 第五章 结论、政策建议与展望 | 第38-44页 |
| 5.1 研究结论 | 第38-39页 |
| 5.2 政策建议 | 第39-41页 |
| 5.3 研究的局限性与展望 | 第41-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |