| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第6-11页 |
| 一、研究背景与意义 | 第6-7页 |
| 二、国内外对于劳工标准问题的研究现状 | 第7-11页 |
| 第一章 国际劳工标准介绍 | 第11-19页 |
| 一、概念 | 第11页 |
| 二、起源 | 第11-12页 |
| 三、地位和作用 | 第12-15页 |
| 四、经济全球化下国际劳工标准的重要性 | 第15-16页 |
| 五、发达国家为促进劳工标准与国际贸易挂钩的早期行动 | 第16-17页 |
| 六、现行国际条例对该问题的规定 | 第17-19页 |
| 第二章 国际劳工标准与国际贸易 | 第19-32页 |
| 一、国际贸易与国际贸易挂钩问题产生的现实背景 | 第20-21页 |
| 二、争论的两大阵营 | 第21-25页 |
| （一）发达国家阵营 | 第21-23页 |
| （二）发展中国家阵营 | 第23-25页 |
| 三、争论的焦点 | 第25-29页 |
| （一）人道主义方面的争论 | 第25-26页 |
| （二）社会倾销论与贸易保护之争 | 第26-29页 |
| 四、国际劳工标准问题的本质辨析 | 第29页 |
| 五、国际劳工标准与国际贸易挂钩的必然趋势 | 第29-32页 |
| 第三章 提高我国劳工标准的必要性及提高路径 | 第32-49页 |
| 一、提高我国劳工标准的必要性 | 第32-36页 |
| （一）劳工标准与国际贸易挂钩对我国的不利影响 | 第33-34页 |
| （二）劳工标准与国际贸易挂钩对我国的有利影响 | 第34-36页 |
| 二、中国政府应对劳工标准问题的对策 | 第36-49页 |
| （一） 实施积极的劳动力市场政策，促进劳动者的充分就业 | 第37-42页 |
| （二）保障就业平等，加强就业保护 | 第42-44页 |
| （三）完善劳动力市场法律法规体系，加大劳动力市场监督管理力度 | 第44-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 外交学院硕士研究生学位论文答辩委员会组成人员名单 | 第53页 |
