| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 序言 | 第8-17页 |
| 1.1 问题的提出及研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 相关研究文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 社会保险欺诈控制研究述评 | 第10-12页 |
| 1.2.2 工伤保险欺诈控制研究述评 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容及拟解决的关键问题 | 第14-16页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 拟解决的关键问题 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 风险管理理论与工伤保险欺诈控制研究 | 第17-25页 |
| 2.1 风险管理理论运用于工伤保险欺诈控制的重要性 | 第17-19页 |
| 2.1.1 风险管理理论的基本内容 | 第17-18页 |
| 2.1.2 运用风险管理理论完善工伤保险欺诈控制的重要性 | 第18-19页 |
| 2.2 风险管理理论在工伤保险欺诈控制中的应用 | 第19-25页 |
| 2.2.1 工伤保险欺诈控制与风险识别 | 第20-21页 |
| 2.2.2 工伤保险欺诈控制与风险评估 | 第21-25页 |
| 第3章 工伤保险欺诈行为的源头控制:缴费制度及政策视角的分析 | 第25-32页 |
| 3.1 现行工伤保险缴费制度及政策 | 第25-26页 |
| 3.2 与缴费制度及政策相关的工伤保险欺诈行为：以PD区为例 | 第26-29页 |
| 3.2.1 总体状况 | 第26-27页 |
| 3.2.2 案例 | 第27-29页 |
| 3.3 从缴费制度及政策层面提高工伤保险欺诈控制有效性的对策 | 第29-32页 |
| 3.3.1 充分开拓社保经办机构同相关部门的数据共享 | 第29-30页 |
| 3.3.2 对事后参保单位进行严格稽查 | 第30-31页 |
| 3.3.3 事后参保人员的部分费用改由其所在单位承担 | 第31-32页 |
| 第4章 工伤保险欺诈行为的事后控制：欺诈惩罚制度及政策视角的分析 | 第32-38页 |
| 4.1 现行工伤保险欺诈惩罚制度及政策 | 第32-33页 |
| 4.2 与欺诈惩罚制度及政策相关的工伤保险欺诈行为：以PD区为例 | 第33-35页 |
| 4.2.1 总体状况 | 第33页 |
| 4.2.2 案例 | 第33-35页 |
| 4.3 从欺诈惩罚制度及政策层面提高工伤保险欺诈控制有效性的对策 | 第35-38页 |
| 4.3.1 完善社会保险反欺诈的立法 | 第35-36页 |
| 4.3.2 加强执法力度 | 第36页 |
| 4.3.3 完善惩罚形式 | 第36-37页 |
| 4.3.4 加强工伤保险欺诈惩罚制度及政策的宣传 | 第37-38页 |
| 第5章 结语 | 第38-39页 |
| 5.1 本文结论 | 第38页 |
| 5.2 本文的主要贡献及不足 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
