人事工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 本文结构 | 第14页 |
| 1.5 本章小结 | 第14-15页 |
| 第2章 关键技术 | 第15-25页 |
| 2.1 J2EE平台技术介绍 | 第15-16页 |
| 2.2 MVC设计模式 | 第16-18页 |
| 2.3 SSH技术介绍 | 第18-22页 |
| 2.3.1 Struts技术 | 第19-20页 |
| 2.3.2 Spring技术 | 第20-22页 |
| 2.3.3 Hibernate技术 | 第22页 |
| 2.4 SOA技术概述 | 第22-24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 需求分析 | 第25-35页 |
| 3.1 系统总体需求分析 | 第25-29页 |
| 3.1.1 系统功能性需求分析 | 第27页 |
| 3.1.2 系统性能需求分析 | 第27-28页 |
| 3.1.3 SOA技术的需求分析 | 第28-29页 |
| 3.2 功能需求分析 | 第29-34页 |
| 3.2.1 单位基本信息管理功能分析 | 第29-30页 |
| 3.2.2 工资基金管理功能分析 | 第30-31页 |
| 3.2.3 工资发送管理功能分析 | 第31-32页 |
| 3.2.4 职工基本信息管理功能分析 | 第32-33页 |
| 3.2.5 系统管理功能分析 | 第33-34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 系统设计 | 第35-49页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第35-39页 |
| 4.1.1 系统架构设计 | 第35-37页 |
| 4.1.2 SOA设计的基本原理 | 第37-38页 |
| 4.1.3 SOA与业务流程的关系 | 第38-39页 |
| 4.2 系统各模块的设计 | 第39-44页 |
| 4.2.1 单位基本信息管理模块的设计 | 第39-40页 |
| 4.2.2 工资基金管理模块的设计 | 第40-41页 |
| 4.2.3 工资发放管理模块的设计 | 第41页 |
| 4.2.4 职工基本信息管理模块的设计 | 第41-43页 |
| 4.2.5 系统管理模块的设计 | 第43-44页 |
| 4.3 数据库设计 | 第44-48页 |
| 4.3.1 数据关系设计 | 第44-46页 |
| 4.3.2 数据表设计 | 第46-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 系统实现 | 第49-65页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第49-51页 |
| 5.1.1 系统总体实现 | 第49-50页 |
| 5.1.2 网络拓扑结构实现 | 第50-51页 |
| 5.2 各模块实现 | 第51-62页 |
| 5.2.1 单位基本信息管理模块的实现 | 第51-54页 |
| 5.2.2 工资基金管理模块的实现 | 第54-57页 |
| 5.2.3 工资发放管理模块的实现 | 第57-58页 |
| 5.2.4 职工基本信息管理模块的实现 | 第58-61页 |
| 5.2.5 系统管理模块的实现 | 第61-62页 |
| 5.3 本章总结 | 第62-65页 |
| 第6章 系统测试 | 第65-71页 |
| 6.1 测试原则 | 第65-66页 |
| 6.2 测试用例 | 第66-70页 |
| 6.2.1 单元测试 | 第66-68页 |
| 6.2.2 确认测试 | 第68-69页 |
| 6.2.3 集成测试 | 第69页 |
| 6.2.4 压力测试 | 第69-70页 |
| 6.3 测试结果 | 第70-71页 |
| 第7章 总结与展望 | 第71-73页 |
| 7.1 工作总结 | 第71页 |
| 7.2 工作展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
