内控缺陷、独董辞职与审计质量
| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第7-9页 |
| 一、研究背景 | 第7-8页 |
| 二、研究意义 | 第8-9页 |
| 第二节 研究内容和研究方法 | 第9-11页 |
| 一、研究内容 | 第9页 |
| 二、研究方法 | 第9-10页 |
| 三、研究框架 | 第10-11页 |
| 第三节 创新之处 | 第11-12页 |
| 一、可能的创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-20页 |
| 第一节 内部控制缺陷 | 第12-14页 |
| 一、内部控制缺陷的研究 | 第12-14页 |
| 二、内部控制缺陷与独立董事的相关关系 | 第14页 |
| 第二节 独立董事辞职 | 第14-16页 |
| 一、独立董事辞职的影响因素 | 第14-15页 |
| 二、独立董事辞职的经济后果 | 第15-16页 |
| 第三节 审计质量 | 第16-19页 |
| 一、审计师和事务所特征 | 第16-17页 |
| 二、客户特征 | 第17页 |
| 三、双方关系 | 第17-18页 |
| 四、外部环境 | 第18-19页 |
| 第四节 文献评述 | 第19-20页 |
| 第三章 理论分析与假设提出 | 第20-25页 |
| 第一节 理论分析 | 第20-21页 |
| 一、声誉机制理论 | 第20页 |
| 二、信号传递理论 | 第20-21页 |
| 三、深口袋理论 | 第21页 |
| 第二节 假设提出 | 第21-25页 |
| 一、内控缺陷对独董辞职的影响 | 第21-23页 |
| 二、独董辞职对审计质量的影响 | 第23-25页 |
| 第四章 研究设计 | 第25-29页 |
| 第一节 样本选取范围和标准 | 第25页 |
| 一、样本选取范围和标准 | 第25页 |
| 第二节 变量定义与模型构建 | 第25-29页 |
| 一、变量定义 | 第25-26页 |
| 二、特殊变量的度量 | 第26-28页 |
| 三、模型构建 | 第28-29页 |
| 第五章 实证结果和相关分析 | 第29-47页 |
| 第一节 描述性统计 | 第29-34页 |
| 一、内部控制缺陷的描述性统计 | 第29-30页 |
| 二、独立董事辞职情况的描述性统计 | 第30-33页 |
| 三、总体变量的描述性统计 | 第33-34页 |
| 第二节 相关性检验 | 第34-39页 |
| 第三节 回归分析 | 第39-44页 |
| 第四节 稳健性检验 | 第44-47页 |
| 第六章 结论与建议 | 第47-51页 |
| 第一节 结论与建议 | 第47-50页 |
| 一、本文结论 | 第47页 |
| 二、相关建议 | 第47-50页 |
| 第二节 局限与展望 | 第50-51页 |
| 一、独立董事辞职原因的研究方面 | 第50页 |
| 二、内部控制缺陷的研究方面 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
