诽谤公务员的界定及抗辩事由

致谢	第1-5页
摘要	第5-6页
Abstract	第6-7页
目次	第7-9页
1 引言:个案中的问题意识	第9-12页
2 公务员的定义	第12-17页
·我国法律中的公务员概念	第12-13页
·公务员概念适合我国的司法实践	第13-15页
·公共官员概念在美国诽谤法中的意义	第15-17页
3 诽谤公务员行为的界定:基于个案的分析	第17-28页
·罪与非罪:诽谤罪的构成要件	第17-19页
·我国刑法中诽谤罪的概念和构成要件	第17-18页
·稷山诽谤案三人不构成诽谤罪	第18-19页
·名誉侵权的认定	第19-24页
·我国民事法律对诽谤侵权的规定	第19-20页
·是否构成诽谤,以重大过失为归责原则	第20-22页
·重大过失归责原则之适用	第22-24页
·美国"实际恶意"原则之借鉴	第24-28页
4 诽谤公务员行为的抗辩事由	第28-37页
·事实与意见之分	第28-30页
·基本真实与合理查证	第30-32页
·合理评论	第32-37页
5 对我国处理诽谤公务员案件的司法建议	第37-41页
·删除刑法第246条中的"但书"	第37-38页
·最高法院出台相关司法解释	第38-41页
·案件管辖权的变通	第38-39页
·将基本真实和合理评论作为抗辩事由写入司法解释	第39页
·完善责任承担的方式	第39-40页
·重视调解和仲裁制度	第40-41页
6 结语	第41-42页
参考文献	第42-45页
作者简历	第45页