| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-9页 |
| 1.2 研究方法 | 第9页 |
| 1.3 研究创新 | 第9-10页 |
| 1.4 论文结构安排 | 第10-11页 |
| 第二章 中西平等观中起点平等、过程平等和结果平等的思想 | 第11-23页 |
| 2.1 起点平等思想 | 第11-15页 |
| 2.2 过程平等思想 | 第15-19页 |
| 2.3 结果平等思想 | 第19-23页 |
| 第三章 起点平等的重要性 | 第23-27页 |
| 3.1 侧重"过程平等"的实践缺陷 | 第23-24页 |
| 3.2 侧重"结果平等"的实践缺陷 | 第24-25页 |
| 3.3 起点平等是实质平等的根本要求 | 第25-27页 |
| 第四章 中国劳动力市场起点不平等状况 | 第27-34页 |
| 4.1 种族差异 | 第27-28页 |
| 4.2 性别不平等 | 第28-29页 |
| 4.3 出生地不平等 | 第29-31页 |
| 4.4 家庭背景不平等 | 第31-34页 |
| 第五章 中国劳动力市场起点平等问题的实证研究 | 第34-46页 |
| 5.1 统计描述 | 第34-36页 |
| 5.2 方法介绍 | 第36-38页 |
| 5.3 结果分析 | 第38-46页 |
| 第六章 主要结论及政策建议 | 第46-49页 |
| 6.1 主要结论 | 第46-47页 |
| 6.2 政策建议 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-56页 |
| 后记 | 第56页 |