摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
一、研究背景及意义 | 第9-10页 |
(一)研究背景 | 第9-10页 |
(二)研究意义 | 第10页 |
二、国内外研究综述 | 第10-14页 |
(一)国外研究现状 | 第10-12页 |
(二)国内研究现状 | 第12-14页 |
三、研究内容与方法 | 第14-15页 |
(一)研究方法 | 第14页 |
(二)研究内容 | 第14-15页 |
四、创新点 | 第15-16页 |
(一)视角创新 | 第15页 |
(二)方法创新 | 第15-16页 |
第二章 概念界定与理论依据 | 第16-20页 |
一、相关概念 | 第16-18页 |
(一)失能老人 | 第16-17页 |
(二)长期护理 | 第17-18页 |
(三)医养康护养老服务 | 第18页 |
二、理论基础 | 第18-20页 |
(一)需要层次理论 | 第18-19页 |
(二)人性照护理论 | 第19-20页 |
第三章 我国推行医养康护养老服务模式的必要性和可行性分析 | 第20-27页 |
一、我国推行医养康护养老服务模式的必要性 | 第20-22页 |
(一)失能老年人口数量众多 | 第20页 |
(二)养老服务体系不完善 | 第20-21页 |
(三)医疗资源有限 | 第21-22页 |
(四)老年人家属护理负担重 | 第22页 |
二、我国推行医养康护养老服务模式的可行性 | 第22-27页 |
(一)经济发展水平与保险覆盖率高 | 第22页 |
(二)基层医疗卫生资源的发展潜在空间巨大 | 第22-24页 |
(三)相关养老和医疗政策的有力支持 | 第24-25页 |
(四)养老服务市场化趋势的推进 | 第25-27页 |
第四章 青岛市医养康护养老服务模式的实证调查与分析 | 第27-41页 |
一、实施医养康护养老服务模式的背景分析 | 第27-28页 |
(一)青岛市慢性病失能老人状况 | 第27页 |
(二)社会经济发展水平相对较高 | 第27-28页 |
(三)实现了医疗和养老保险的全覆盖 | 第28页 |
(四)前期社区医疗保险管理政策的实施 | 第28页 |
二、实施医养康护养老服务模式的相关支持 | 第28-32页 |
(一)青岛市早期开展老年医疗护理工作 | 第28-29页 |
(二)医疗保险城乡统筹 | 第29页 |
(三)实施长期医疗护理保险 | 第29-32页 |
三、实施医养康护服务机构的运行现状 | 第32-36页 |
(一)医养康护运行机构的基本状况 | 第32-33页 |
(二)医养康护机构的医护人员情况 | 第33-34页 |
(三)机构慢性病失能老年人的主要患病类型 | 第34-35页 |
(四)参保人享受医养服务的转变 | 第35-36页 |
(五)享受医养康护老年人的费用支付 | 第36页 |
四、青岛市运行医养康护服务模式存在问题及原因分析 | 第36-41页 |
(一)政府支持不足 | 第36-37页 |
(二)医护人员数量不足、素质不高 | 第37-38页 |
(三)养老和医疗机构衔接不到位 | 第38-39页 |
(四)护理方法缺乏多样性 | 第39页 |
(五)社会组织参与不足 | 第39-41页 |
第五章 我国构建医养康护养老服务模式的对策建议 | 第41-49页 |
一、加大政府支持力度 | 第41-42页 |
(一)完善政策支持和法律保障 | 第41页 |
(二)提高对医养康护的资金投入 | 第41页 |
(三)建立良好的医养康护准入机制 | 第41-42页 |
(四)推进我国医疗体制改革 | 第42页 |
二、培养符合医养康护服务的的专业医护人员 | 第42-45页 |
(一)鼓励培养医养康护专业人才 | 第42-43页 |
(二)建立有层次、多样化的培训方式 | 第43页 |
(三)实施绩效目标管理制度 | 第43-44页 |
(四)构建质量评估和监督反馈机制 | 第44-45页 |
三、整合现有的医疗护理社会资源 | 第45-46页 |
(一)合理分配老年人群体与医养康护资源 | 第45页 |
(二)搭建资源整合网络平台 | 第45-46页 |
(三)鼓励社会组织的参与医养康护服务 | 第46页 |
四、确定参保人享受医养康护资格 | 第46-47页 |
(一)根据ADL量表对老人实施分级护理 | 第46-47页 |
(二)细化分级护理标准的制定 | 第47页 |
五、创新医养康护养老服务基金筹集方式 | 第47-49页 |
(一)实施商业长期护理保险 | 第47-48页 |
(二)实施失能老人长期护理补贴 | 第48页 |
(三)逐步实施全民长期医疗护理保险 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
附录 | 第52-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
个人简历 | 第56页 |