| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·选题背景与意义 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-18页 |
| ·劳动关系研究综述 | 第13-16页 |
| ·新中国劳动关系演变 | 第16-18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-21页 |
| ·研究内容 | 第18-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| 第2章 新华人寿保险湖南分公司劳动关系现状分析 | 第21-37页 |
| ·公司概况 | 第21-25页 |
| ·公司发展历程 | 第21-22页 |
| ·公司人力资源基本情况 | 第22-24页 |
| ·公司劳动关系整体状况描述 | 第24-25页 |
| ·公司劳动关系管理现状及存在的问题 | 第25-37页 |
| ·劳动合同管理 | 第25-28页 |
| ·集体协商与集体合同 | 第28-31页 |
| ·劳动争议及处理演变 | 第31-34页 |
| ·劳务派遣用工 | 第34-37页 |
| 第3章 新华人寿保险湖南分公司劳动关系管理改进 | 第37-49页 |
| ·劳动关系管理改进对公司实现战略目标的意义 | 第37页 |
| ·新华人寿保险湖南分公司劳动关系管理改进建议 | 第37-49页 |
| ·改善劳动合同管理制度 | 第38-40页 |
| ·构建集体谈判机制 | 第40-43页 |
| ·完善劳动争议处理措施 | 第43-45页 |
| ·改进非正规就业劳动者管理 | 第45-49页 |
| 第4章 新华人寿保险湖南分公司劳动关系管理改进的保障措施 | 第49-54页 |
| ·思想上重视 | 第49-50页 |
| ·组织上保障 | 第50-51页 |
| ·制度上健全 | 第51-52页 |
| ·文化上营造 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |