| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 一、 研究背景和问题 | 第9页 |
| 二、 研究问题的意义 | 第9-10页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 一、 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 二、 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 第三节 研究方法与特色 | 第13-14页 |
| 一、 本文研究方法 | 第13页 |
| 二、 本文研究特色之处 | 第13-14页 |
| 第二章 广西边境民族地区农村人力资源开发和政府行为相关理论 | 第14-25页 |
| 第一节 广西边境民族地区的界定 | 第14-19页 |
| 一、 广西边境民族地区 | 第14-15页 |
| 二、 广西边境民族地区农村人力资源开发的相关概念 | 第15-17页 |
| 三、 政府职能和政府行为的内涵 | 第17-19页 |
| 第二节 人力资源开发的相关理论 | 第19-23页 |
| 一、 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 二、 激励理论 | 第20-21页 |
| 三、 公共政策理论 | 第21-22页 |
| 四、 责任政府理论 | 第22-23页 |
| 第三节 边境民族地区农村人力资源开发中地方政府行为的作用 | 第23-25页 |
| 一、 政府为边境民族地区农村人力资源开发制定战略规划 | 第23-24页 |
| 二、 政府为边境民族地区农村人力资源开发提供政策支持 | 第24页 |
| 三、 政府为边境民族地区农村人力资源开发提供法律保障 | 第24-25页 |
| 第三章 广西崇左市农村人力资源现状和政府行为问题及原因 | 第25-36页 |
| 第一节 广西崇左市农村人力资源现状 | 第25-30页 |
| 一、 广西崇左市农村人力资源的现状 | 第25-26页 |
| 二、 广西崇左市农村的现状 | 第26-30页 |
| 第二节 广西崇左市农村人力资源开发政府行为存在的问题 | 第30-34页 |
| 一、 政府对崇左市农村的财政投入不足 | 第30-32页 |
| 二、 政府对崇左市农村人力资源开发规划不合理 | 第32页 |
| 三、 政府对崇左市农村人力资源开发的法律政策体系不健全 | 第32-33页 |
| 四、 政府对崇左市农村公共服务能力不强 | 第33页 |
| 五、 政府引导下的多元主体参与的联动性不强 | 第33-34页 |
| 第三节 广西崇左市农村人力资源开发政府行为问题的原因分析 | 第34-36页 |
| 一、 农村人力资源教育的受重视程度不够 | 第34页 |
| 二、 农村人力资源开发的财政资金不足 | 第34-35页 |
| 三、 农村人力资源开发受陈旧的传统观念制约 | 第35-36页 |
| 第四章 国内外农村人力资源开发的政府行为经验借鉴 | 第36-41页 |
| 第一节 国外农村人力资源开发的政府行为经验借鉴 | 第36-38页 |
| 一、 美国农村人力资源开发的政府行为 | 第36-37页 |
| 二、 日本农村人力资源开发的政府行为 | 第37-38页 |
| 第二节 国内边境民族地区农村人力资源开发政府行为经验借鉴 | 第38-39页 |
| 一、 广西百色市开展“边民转移就业”培训工程 | 第38页 |
| 二、 云南绿春县构建实施农村劳动力转移就业体系 | 第38-39页 |
| 三、 广西防城港市搭建农村妇女创业就业平台 | 第39页 |
| 第三节 国内外农村人力资源开发地方政府行为的经验借鉴 | 第39-41页 |
| 一、 完善边境民族地区农村人力资源开发的法律制度 | 第39页 |
| 二、 加大边境民族地区农村人力资源开发的财政投入 | 第39-40页 |
| 三、 建立边境民族地区农村人力资源开发的负责机制 | 第40页 |
| 四、 鼓励边境民族地区农村人力资源开发的多元主体参与 | 第40-41页 |
| 第五章 广西边境民族地区农村人力资源开发政府行为优化的对策 | 第41-48页 |
| 第一节 完善边境民族地区农村的公共财政运行机制 | 第41-43页 |
| 一、 加大对边境民族农村地区的基础设施投入 | 第41页 |
| 二、 加大对边境民族农村地区教育的财政投入 | 第41-42页 |
| 三、 加大对边境民族农村地区的医疗和社会保障的投入 | 第42-43页 |
| 第二节 完善农村边民转移就业和就地创业机制 | 第43-44页 |
| 一、 激发农村边民参加培训的积极性 | 第43页 |
| 二、 鼓励各种专业培训机构开发边境农村人力资源 | 第43-44页 |
| 三、 培训边境民族地区劳动力转移就业和就地创业 | 第44页 |
| 第三节 调整兴边富民的产业结构 | 第44-45页 |
| 一、 打造边境民族特色旅游业和特色农业，为边民创造就业机会 | 第44-45页 |
| 二、 完善边境民族地区区域经济发展和产业结构 | 第45页 |
| 第四节 实现边境民族地区农村人力资源开发制度化 | 第45-48页 |
| 一、 重视边境民族地区农村人力资源开发的规划 | 第45-46页 |
| 二、 坚持人才引进与农村人力资源开发相结合 | 第46页 |
| 三、 发挥边境优势,实行农村人力资源跨境交流与合作开发 | 第46-47页 |
| 四、 健全边境民族地区农村人力资源开发的法律法规建设 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 读硕期间发表的论文目录 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
