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我国高新区科技人力资本生态拟合度研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-14页
第一章 绪论第14-22页
   ·选题背景及意义第14-18页
     ·选题背景第14-16页
     ·选题意义第16-18页
   ·研究内容及方法第18-20页
     ·主要内容第18-19页
     ·研究方法第19-20页
   ·技术路线第20-21页
   ·本章小结第21-22页
第二章 高新区科技人力资本生态拟合的理论基础第22-47页
   ·人力资本理论综述第22-36页
     ·西方人力资本理论研究综述第22-25页
     ·马克思人力资本理论研究综述第25-28页
     ·国内人力资本理论研究综述第28-34页
     ·国内外人力资本理论比较研究第34-36页
   ·人力资本概念的界定第36-42页
     ·人力资本的定义第36-38页
     ·人力资本的特征第38-40页
     ·人力资本的类别第40-42页
   ·人力资本与相关对象比较研究第42-45页
     ·人力资本与人力资源研究第42-44页
     ·人力资本与知识资本研究第44页
     ·人力资本与物质资本研究第44-45页
   ·本章小结第45-47页
第三章 国内外高新区发展模式比较研究第47-64页
   ·英国剑桥模式第47-49页
     ·剑桥科学园发展轨迹第47-48页
     ·剑桥科学园发展特点第48-49页
   ·美国硅谷模式第49-51页
     ·硅谷发展历程第49-50页
     ·硅谷成功的特点第50-51页
   ·日本筑波模式第51-53页
     ·筑波科学城发展概况第51-52页
     ·筑波科学城发展机制第52-53页
   ·韩国大德模式第53-55页
     ·大德科技园区概况第53页
     ·大德科技园区成功因素第53-55页
   ·印度班加罗尔模式第55-56页
     ·班加罗尔软件技术园概况第55页
     ·班加罗尔软件技术园优、劣势第55-56页
   ·台湾新竹模式第56-58页
     ·新竹科学工业园发展现状第56-57页
     ·新竹科学工业园成功法则第57-58页
   ·中国大陆模式第58-60页
     ·北京中关村科技园区发展模式第58-59页
     ·北京中关村科技园区特色第59-60页
   ·对比研究第60-63页
     ·三类典型高新区模式对比分析第60-61页
     ·我国高新区模式类型分析第61-62页
     ·我国高新区发展模式的关键第62-63页
   ·本章小结第63-64页
第四章 高新区科技人力资本生态拟合的模型基础第64-83页
   ·生态学及生态系统概述第64-67页
     ·生态学及其应用研究第64-65页
     ·生态系与人类学研究第65-67页
   ·生态位及其测度研究第67-72页
     ·生态位理论研究第67-68页
     ·生态位宽度计测模型第68-69页
     ·生态位重叠计测模型第69-72页
   ·生态场理论研究第72-75页
     ·生态场研究综述第72-73页
     ·生态场特征描述第73-74页
     ·生态场研究意义第74-75页
   ·生态优势度理论研究第75-77页
     ·生态优势度计测模型第75-76页
     ·多样性指数计测模型第76-77页
     ·均匀度指数计测模型第77页
   ·进化生态学理论研究第77-82页
     ·生态位构建概述第77页
     ·进化惯量与动量计测模型第77-79页
     ·生态进化表现形式研究第79-82页
   ·本章小结第82-83页
第五章 高新区科技人力资本生态拟合的特质研究第83-118页
   ·高新区生态系统拟合的特质研究第83-89页
     ·高新区生态系统结构模型研究第83-85页
     ·高新区生态系统组分拟合研究第85-87页
     ·高新区生态系统能量流动第87页
     ·高新区生态系统物质循环第87-88页
     ·高新区生态系统信息传递第88-89页
   ·科技人力资本存量生态特质研究第89-93页
     ·科技人力资本存量系统运行模型第89-90页
     ·科技人力资本生境联动拟合研究第90-91页
     ·科技人力资本生态链-网模型研究第91-93页
   ·科技人力资本结构生态位特质研究第93-117页
     ·科技人力资本生态位第93-98页
     ·科技人力资本多样性指数第98-106页
     ·科技人力资本均匀度指数第106-113页
     ·科技人力资本生态优势度第113-117页
   ·本章小结第117-118页
第六章 我国高新区科技人力资本生态拟合度评估第118-160页
   ·高新区科技人力资本创新生态拟合度第118-127页
     ·科技人力资本创新体系第118-120页
     ·科技人力资本创新场提取第120-123页
     ·科技人力资本创新场模型第123-126页
     ·科技人力资本创新建议第126-127页
   ·高新区科技人力资本感知生态拟合度第127-135页
     ·科技人力资本感知体系第127-128页
     ·科技人力资本感知模型第128-130页
     ·科技人力资本感知实证第130-133页
     ·科技人力资本感知建议第133-135页
   ·高新区科技人力资本流动生态拟合度第135-141页
     ·科技人力资本流动研究第135-136页
     ·科技人力资本流动状况第136-137页
     ·科技人力资本流动模型第137-139页
     ·科技人力资本流动建议第139-141页
   ·高新区科技人力资本重叠生态拟合度第141-151页
     ·科技人力资本重叠体系第141-142页
     ·科技人力资本重叠分析第142-144页
     ·科技人力资本生态位重叠模型第144-148页
     ·科技人力资本生态位重叠解析第148-151页
   ·高新区科技人力资本进化生态拟合度第151-159页
     ·科技人力资本生态位构建第151页
     ·科技人力资本生态位构建分析第151-155页
     ·科技人力资本生态位进化模型第155-157页
     ·科技人力资本生态位进化解析第157-159页
   ·本章小结第159-160页
第七章 结论与展望第160-169页
   ·课题研究成果第160-165页
   ·课题研究的创新点第165-167页
   ·课题研究局限性及展望第167-169页
参考文献第169-181页
攻读博士学位期间完成的主要学术论文及参加的科研项目第181-183页
致谢第183页

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