| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| 一、 研究背景 | 第9-10页 |
| 二、 研究目的和意义 | 第10页 |
| 三、 研究主要内容与创新之处 | 第10-11页 |
| 四、 研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第12-19页 |
| 一、 与知识相关的概念界定 | 第12-15页 |
| （一） 知识的定义及分类 | 第12-13页 |
| （二） 知识管理概念的内涵与外延 | 第13-14页 |
| （三） 知识管理的内容及目标 | 第14-15页 |
| 二、 中小企业理论 | 第15-17页 |
| （一） 中小企业定义 | 第15-16页 |
| （二） 我国中小企业发展现状概述 | 第16-17页 |
| 三、 企业的核心竞争力分析框架 | 第17-19页 |
| （一） 知识创新能力 | 第18-19页 |
| （二） 快速反应能力 | 第19页 |
| （三） 资源整合能力 | 第19页 |
| 第三章 知识管理对中小企业核心竞争力的作用机理 | 第19-25页 |
| 一、 企业核心竞争力主要构成 | 第19-21页 |
| （一） 技术因素 | 第19-20页 |
| （二） 人力资源因素 | 第20页 |
| （三） 生产设备因素 | 第20页 |
| （四） 产品和品牌因素 | 第20-21页 |
| 二、 知识管理对中小企业竞争力的作用及机理分析 | 第21-23页 |
| （一） 知识管理促进中小企业知识库，企业文化建设 | 第21-22页 |
| （二） 知识管理水平决定企业学习能力 | 第22页 |
| （三） 知识管理带动相关产业集群技术创新 | 第22页 |
| （四） 知识管理对企业竞争力作用的机理分析 | 第22-23页 |
| 三、 我国中小企业应用知识管理战略提升竞争力分析 | 第23-25页 |
| （一） 我国中小企业知识管理程度低，有巨大提升空间 | 第23页 |
| （二） 知识管理促进我国中小整体企业创新能力 | 第23-24页 |
| （三） 加强企业内部员工交流，提升企业知识流动性 | 第24页 |
| （四） 促进我国中小企业参与全球化竞争 | 第24-25页 |
| 第四章 模型构建 | 第25-33页 |
| 一、 理论模型的构建 | 第25页 |
| 二、 模型方法的选取 | 第25-26页 |
| （一） 因子分析法的原理与数学模型 | 第25-26页 |
| （二） 因子分析法的具体步骤 | 第26页 |
| 三、 模型的构建 | 第26-28页 |
| （一） 确定模型因子 | 第26页 |
| （二） 数据的标准化处理 | 第26-27页 |
| （三） 适用性检验 | 第27页 |
| （四） 提取因子 | 第27页 |
| （五） 因子得分 | 第27-28页 |
| 四、 实证分析 | 第28-33页 |
| 第五章 对策与建议 | 第33-37页 |
| 一、 提高技术创新能力 | 第33-34页 |
| （一） 加快设备更新速度 | 第33页 |
| （二） 提高研发经费所占总支出比例 | 第33-34页 |
| （三） 高研发人员比例 | 第34页 |
| 二、 完善企业人力资源的管理 | 第34-35页 |
| （一） 增加员工知识含量 | 第34页 |
| （二） 加大引进人才力度 | 第34-35页 |
| （三） 改进员工的激励制度 | 第35页 |
| （四） 建立学习型组织 | 第35页 |
| 三、 提升产品的影响力 | 第35-37页 |
| （一） 对于核心产品，做好包装 | 第36页 |
| （二） 注重品牌效应 | 第36-37页 |
| 第六章 结论与展望 | 第37-38页 |
| 一、基本结论 | 第37页 |
| 二、研究展望 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 个人简历 | 第42页 |