| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题背景及来源 | 第8-9页 |
| ·选题的目的与意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究思路与方法 | 第10-12页 |
| ·论文文献综述 | 第12-15页 |
| ·论文内容框架 | 第15-17页 |
| 第2章 地方政府高层次人才引进相关理论 | 第17-23页 |
| ·相关概念界定 | 第17-19页 |
| ·相关理论 | 第19-21页 |
| ·人才引进政策的作用 | 第21-23页 |
| 第3章 国内外高层次人才引进政策及其实践 | 第23-34页 |
| ·国外高层次人才引进政策措施 | 第23-26页 |
| ·国内高层次人才引进政策现状 | 第26-31页 |
| ·高层次人才引进政策措施经验借鉴 | 第31-34页 |
| 第4章 合肥市庐阳区高层次人才引进政策分析 | 第34-45页 |
| ·庐阳区简况与区域发展战略 | 第34页 |
| ·庐阳区高层次人才现状和需求情况 | 第34-39页 |
| ·庐阳区高层次人才引进政策主要内容 | 第39-40页 |
| ·庐阳区高层次人才引进政策评价 | 第40-45页 |
| 第5章 合肥市庐阳区高层次人才引进政策创新的建议思考 | 第45-55页 |
| ·庐阳区高层次人才引进政策创新原则 | 第45-47页 |
| ·庐阳区高层次人才引进的政策创新内容 | 第47-53页 |
| ·高层次人才引进政策实施的配套措施 | 第53-55页 |
| 第6章 地方政府高层次人才引进政策创新思考 | 第55-60页 |
| ·地方政府高层次人才引进政策存在的问题 | 第55-56页 |
| ·地方政府高层次人才引进政策创新思考 | 第56-57页 |
| ·国家层面高层次人才引进政策引导方向 | 第57-60页 |
| 总结与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第66页 |