偏远地区乡村医生队伍建设研究--以南江县大河镇、高桥乡为例
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-17页 |
·选题背景与意义 | 第9-11页 |
·国内外研究综述 | 第11-15页 |
·国外研究综述 | 第11-12页 |
·国内研究综述 | 第12-15页 |
·研究方法 | 第15页 |
·研究内容与研究路线 | 第15-17页 |
2 概念界定和相关理论 | 第17-23页 |
·概念界定 | 第17页 |
·偏远地区 | 第17页 |
·乡村医生 | 第17页 |
·队伍建设 | 第17页 |
·相关理论 | 第17-23页 |
·公共选择理论 | 第17-19页 |
·双因素理论 | 第19-20页 |
·马斯洛需求层次理论 | 第20-23页 |
3 南江县大河镇、高桥乡乡村医生队伍现状 | 第23-35页 |
·乡村医生服务人口占比情况 | 第23-26页 |
·年龄结构 | 第26-29页 |
·学历结构 | 第29页 |
·执业资格情况 | 第29-30页 |
·收入情况 | 第30-31页 |
·身份状况 | 第31-32页 |
·参保情况 | 第32-34页 |
·培训情况 | 第34-35页 |
4 乡村医生队伍面临的问题 | 第35-39页 |
·规模偏低,服务水平差 | 第35页 |
·队伍老化,后继乏人 | 第35页 |
·学历和执业化程度低 | 第35-36页 |
·收入水平低 | 第36-37页 |
·身份问题急需解决 | 第37页 |
·参保率低 | 第37-38页 |
·缺乏有针对性的培训 | 第38-39页 |
5 乡村医生队伍建设的对策与建议 | 第39-45页 |
·加强偏远地区乡村医生人才建设 | 第39-40页 |
·推进以能力为本的弹性学历教育 | 第40-41页 |
·设立单独的乡村医生执业医师考试制度 | 第41页 |
·保障乡村医生的合理收入 | 第41页 |
·明确定位乡村医生身份 | 第41-42页 |
·满足乡村医生的养老问题 | 第42-43页 |
·探索在岗培训模式 | 第43-45页 |
6 结论与未来展望 | 第45-46页 |
·结论 | 第45页 |
·未来展望 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49页 |