甘肃省属国有企业社会化改革路径研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-8页 |
| (一) 研究目的和意义 | 第6-7页 |
| (二) 研究框架和思路 | 第7页 |
| (三) 研究方法和特色 | 第7-8页 |
| 二、国有企业改革理论综述 | 第8-12页 |
| (一) 市场派改革主张 | 第8-9页 |
| (二) 制度派改革主张 | 第9-10页 |
| (三) 反思派改革主张 | 第10页 |
| (四) 社会化改革主张 | 第10-12页 |
| 三、甘肃省属国有企业改革历程和经验 | 第12-26页 |
| (一) 省属国有企业改革的历史回顾 | 第12-14页 |
| (二) 省属国有企业改革的主要措施 | 第14-19页 |
| (三) 省属国有企业改革取得积极成效 | 第19-22页 |
| (四) 省属国有企业改革的基本经验 | 第22-26页 |
| 四、甘肃省属国有企业改革面临的问题及原因分析 | 第26-35页 |
| (一) 国有企业改革的内生动力不足 | 第26-28页 |
| (二) 政企不分的体制弊端长期存在 | 第28-30页 |
| (三) 配套改革滞后阻碍了改革进程 | 第30-32页 |
| (四) 国有企业改革的利益共享机制缺失 | 第32-35页 |
| 五、甘肃省属国有企业改革的路径选择 | 第35-44页 |
| (一) 国有企业改革的目标是企业社会化 | 第35-36页 |
| (二) 继续实施省属国有企业股份制改革 | 第36-38页 |
| (三) 构筑省属国有企业多元化产权结构 | 第38-39页 |
| (四) 大力培育职业经理人市场 | 第39-41页 |
| (五) 加快省属国有企业整体上市步伐 | 第41-42页 |
| (六) 划转国有企业股份提高社会福利水平 | 第42-44页 |
| 六、结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
