山东省劳教企业体制改革项目的推进研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-12页 |
| ·选题背景和意义 | 第10页 |
| ·本文研究的方法和技术路线 | 第10-11页 |
| ·创新点和不足之处 | 第11-12页 |
| 第2章 我国劳教企业的历史沿革与改革现状 | 第12-27页 |
| ·劳教企业的历史沿革 | 第12-14页 |
| ·劳教企业体制结构的弊端 | 第14-17页 |
| ·劳教所企体制改革的由来 | 第17-19页 |
| ·劳教所企体制改革的必要性 | 第19-20页 |
| ·国有资产管理体制改革成功经验的借鉴 | 第20-24页 |
| ·监狱劳教企业体制改革成功经验的典型 | 第24-27页 |
| 第3章 项目管理模式下劳教企业体制改革新思路 | 第27-32页 |
| ·项目管理的机制和意义 | 第27-28页 |
| ·项目管理在国外监狱企业中的应用 | 第28-29页 |
| ·项目管理理论应用于劳教企业体制改革 | 第29-30页 |
| ·项目管理模式下劳教所企体制改革关键点 | 第30-32页 |
| 第4章 山东省劳教企业体制改革项目的进程 | 第32-38页 |
| ·山东省劳教企业发展现状 | 第32-33页 |
| ·山东省劳教企业体制改革项目的进程 | 第33页 |
| ·山东省劳教企业体制改革项目运作的前提 | 第33-35页 |
| ·山东省劳教国有集团公司的组织模式 | 第35-38页 |
| 第5章 山东省宝华企业集团公司组建的改进措施 | 第38-53页 |
| ·山东省宝华企业集团公司管理体制的总体框架 | 第38-39页 |
| ·山东省宝华企业集团公司内部管理组织框架 | 第39-40页 |
| ·山东省宝华企业集团公司法人治理结构的改革 | 第40-42页 |
| ·山东省宝华企业集团公司国有资产的风险管理 | 第42-45页 |
| ·山东省宝华企业集团公司的财产组织形式 | 第45-47页 |
| ·山东省宝华企业集团公司的人力资源管理制度 | 第47-49页 |
| ·山东省宝华企业集团公司子公司的合并、分立与破产 | 第49-51页 |
| ·劳教所企体制改革待解决的问题 | 第51-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第57页 |
