| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| 一、道德选择与道德冲突的相关基本理论 | 第13-19页 |
| （一）道德选择的含义及类别 | 第13-15页 |
| 1、选择 | 第13页 |
| 2、道德选择 | 第13页 |
| 3、道德选择的类别 | 第13-14页 |
| 4、道德选择的机制 | 第14-15页 |
| （二）道德冲突的含义及本质 | 第15-17页 |
| 1、冲突 | 第15页 |
| 2、道德冲突 | 第15-16页 |
| 3、道德冲突的本质 | 第16页 |
| 4、道德冲突存在的哲学依据 | 第16-17页 |
| （三）道德选择与道德冲突的关系 | 第17-19页 |
| 1、道德选择是主体对道德冲突的价值取向的体现 | 第17页 |
| 2、道德冲突是行为主体道德选择的前提和条件 | 第17-19页 |
| 二、公务人员在公务行为中道德选择的必要性与可能性 | 第19-22页 |
| （一）公务行为释义 | 第19页 |
| （二）公务人员在公务行为中道德选择的必要性 | 第19-20页 |
| 1、我国社会和谐之必需 | 第19页 |
| 2、我国行政伦理之必需 | 第19页 |
| 3、提升公务人员道德修养之必需 | 第19-20页 |
| （三）公务人员在公务行为中道德选择的可能性 | 第20-22页 |
| 1、公务人员进行道德选择的主观可能性 | 第20页 |
| 2、公务人员进行道德选择的客观可能性 | 第20-22页 |
| 三、公务人员在公务行为中道德选择冲突的具体表现和影响因素 | 第22-30页 |
| （一）公务行为道德选择冲突的具体表现 | 第22-24页 |
| 1、角色冲突 | 第22页 |
| 2、人格冲突 | 第22-23页 |
| 3、权力冲突 | 第23页 |
| 4、利益冲突 | 第23-24页 |
| 5、责任冲突 | 第24页 |
| 6、心理冲突 | 第24页 |
| （二）影响公务行为中道德选择的因素 | 第24-30页 |
| 1、影响公务行为中道德选择的社会因素 | 第25-27页 |
| 2、影响公务行为中道德选择的个人因素 | 第27-30页 |
| 四、化解公务行为中的道德选择冲突的理路探究 | 第30-38页 |
| （一）加强公务人员思想道德教育 | 第30-32页 |
| 1、提高公务人员对思想道德教育重要性的认识 | 第30页 |
| 2、加强公务人员思想道德教育的自我教育 | 第30-31页 |
| 3、借助社会道德榜样的力量来加强公务人员的思想道德教育 | 第31页 |
| 4、重视公务人员的红色家风教育 | 第31-32页 |
| 5、提升公务人员的健康心理素质教育 | 第32页 |
| （二）提高公务人员的道德选择能力 | 第32-35页 |
| 1、提高公务人员在公务行为过程中的自主性 | 第33页 |
| 2、帮助公务人员塑造正确的行政人格 | 第33页 |
| 3、提高公务人员的道德意识 | 第33-34页 |
| 4、促进公务人员的知行统一 | 第34-35页 |
| （三）强化社会监督和制约评价机制 | 第35-38页 |
| 1、坚持和完善公务行为中的道德规范体系 | 第35页 |
| 2、借助行政伦理自行缓冲道德选择冲突 | 第35-36页 |
| 3、加强党内监督 | 第36页 |
| 4、加大社会监督的正面引领作用 | 第36-37页 |
| 5、净化政治生态 | 第37-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 后记 | 第42页 |