中小企业内部知识转移影响因素研究--基于转移主体和转移情境的分析
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的与内容、研究方法及创新点 | 第12-13页 |
| ·研究的目的与内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本文的主要创新点 | 第13页 |
| ·本文的研究框架 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-24页 |
| ·知识的内涵和分类 | 第15-17页 |
| ·数据、信息和知识的比较 | 第15页 |
| ·企业知识的内涵与分类 | 第15-17页 |
| ·知识转移的研究综述 | 第17-22页 |
| ·知识转移的概念 | 第17页 |
| ·知识转移的模型 | 第17-20页 |
| ·知识转移的影响因素 | 第20-22页 |
| ·对以往文献的评述 | 第22-24页 |
| 第3章 模型与假设 | 第24-33页 |
| ·研究的总体设计与概念模型 | 第24-25页 |
| ·因变量 | 第25-26页 |
| ·自变量及研究假设 | 第26-31页 |
| ·转移主体因素 | 第27-28页 |
| ·转移情境因素 | 第28-31页 |
| ·变量的度量 | 第31-33页 |
| 第4章 实证分析 | 第33-56页 |
| ·问卷设计 | 第33-34页 |
| ·调查的目的和对象 | 第33页 |
| ·问卷及量表设计 | 第33-34页 |
| ·统计方法选择 | 第34-35页 |
| ·数据获取 | 第35-37页 |
| ·数据分析 | 第37-45页 |
| ·信度测量 | 第37-38页 |
| ·效度测量 | 第38-45页 |
| ·假设检验及结果分析 | 第45-53页 |
| ·结构方程模型分析 | 第45-49页 |
| ·假设检验结果 | 第49-50页 |
| ·实证结果讨论 | 第50-53页 |
| ·本章结论 | 第53-54页 |
| ·相关建议 | 第54-56页 |
| 第5章 结论与展望 | 第56-59页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·研究不足与展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 附录一 中小企业内部知识转移影响因素研究调查问卷 | 第64-66页 |
| 附录二 在校期间发表论文情况 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
