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略论近代中国公司法律制度

前言第1-11页
上篇 理念篇第11-75页
 第一章 西方公司制度的引入及近代中国公司立法第11-40页
  第一节 古代中国工商业的经营及其精神第11-24页
   一、 古代中国工商业的经营管理第11-18页
   二、 古代中国的商业精神第18-24页
  第二节 近代中国商业观念的转变及西方公司制度的引入第24-32页
   一、 中国传统工商观念的变迁第24-27页
   二、 西方公司制度的引入第27-32页
  第三节 近代公司制度的立法模式第32-40页
   一、 晚清公司立法第32-35页
   二、 北洋政府时期的立法第35-36页
   三、 南京国民政府时期的立法第36-40页
 第二章 近代中国分权的公司治理结构第40-57页
  第一节 近代公司所有权与经营权分离的必然性第40-43页
  第二节 近代中国股东有限责任制的确立为所有权和经营权的分离提供了前提条件第43-48页
   一、 中国传统的债权观念第43-45页
   二、 中国传统社会有限责任观念的萌发第45-46页
   三、 近代中国股东有限责任制的规定第46-48页
  第三节 近代中国法人财产独立制的确立为所有权与经营权的分离提供了物质基础第48-52页
   一、 公司资本财产制的规定第48-51页
   二、 公司法人财产独立制的规定第51-52页
  第四节 近代公司所有权与经营权分离的功能作用和价值取向第52-57页
 第三章 近代中国权力制衡的公司治理结构第57-75页
  第一节 近代中国公司权力制衡机制产生的必然性第57-58页
  第二节 近代中国公司治理结构的制度安排第58-70页
   一、 制约经营监督的权力机构——股东会第59-65页
   二、 执掌经营决策的权力机构——董事(会)第65-67页
   三、 负责执行决策的权力机构——(总)经理制第67-68页
   四、 负责监督经营的机构——监察人制度第68-70页
  第三节 权力制衡的功能作用及价值取向第70-75页
下篇 运行篇第75-133页
 第四章 近代中国国有公司治理结构的运行分析第75-94页
  第一节 国有公司的发展第75-88页
   一、 国家掌握经营管理大权的晚清国有公司第75-80页
   二、 国家逐渐失去控制权的北洋国有公司第80-81页
   三、 国家逐渐重拾控制权的南京国民政府国有公司及国家垄断公司的形成第81-88页
  第二节 国有公司治理结构的分析第88-94页
   一、 国有公司董事机构的构建第88-89页
   二、 国有公司职业经理的初建第89-90页
   三、 国有公司治理结构的特点第90-94页
 第五章 民营公司治理结构的运行分析第94-133页
  第一节 近代民营公司的发展第94-97页
   一、 晚清时期民营公司的初步形成第94-96页
   二、 北洋及南京国民政府时期民营家族公司的形成和发展第96-97页
  第二节 民营公司治理结构的分析第97-108页
   一、 股东与股东会机构的构建第97-101页
   二、 董事与董事会机构的构建第101-103页
   三、 经理制度的初建第103-107页
   四、 监察人的虚设第107-108页
  第三节 民营公司治理结构的特点第108-118页
   一、 家族成员控制股权第108-111页
   二、 家族成员掌握经营管理权第111-112页
   三、 员工管理家族化第112-113页
   四、 公司决策的家长化第113-114页
   五、 民营公司治理结构的评价第114-117页
   六、 民营公司的发展趋势第117-118页
  第四节 近代中国公司治理结构运行之评价第118-133页
   一、 公司治理结构对中国近代公司的积极推动作用第118-119页
   二、 近代中国公司治理结构的弊端第119-126页
   三、 近代中国公司法人治理结构的精神分析第126-133页
结语第133-135页
中文参考资料第135-141页

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