| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、 传统企业职工养老保险制度分析 | 第8-16页 |
| 1、 以马克思主义为指导建立养老保险制度 | 第8-10页 |
| 2、 改革前中国企业职工养老保险制度的形成与发展 | 第10-11页 |
| 3、 传统企业职工养老保险制度的特征及其弊端 | 第11-16页 |
| 二、 中国企业职工养老保险制度的改革 | 第16-23页 |
| 1、 中国企业职工养老保险制度改革历程 | 第16-18页 |
| 2、 中国企业职工养老保险制度改革的成效 | 第18-19页 |
| 3、 现行企业职工养老保险制度的潜在问题 | 第19-23页 |
| 三、 国际养老保险制度比较及其对中国的启示 | 第23-30页 |
| 1、 国际养老保险的四种主要模式及评价 | 第23-26页 |
| 2、 四种养老保险模式的共性 | 第26-27页 |
| 3、 各国养老保险制度面临的挑战与改革 | 第27-28页 |
| 4、 对中国养老保险制度改革的启示 | 第28-30页 |
| 四、 完善中国企业职工养老保险制度的对策分析 | 第30-43页 |
| 1、 完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 | 第30-33页 |
| 2、 进一步扩大养老保险实施范围 | 第33页 |
| 3、 建立可靠稳定的养老保险资金筹措机制 | 第33-36页 |
| 4、 划清新旧体制下的养老金责任，采取多种形式解决“历史欠账”的补偿问题 | 第36-37页 |
| 5、 提高养老保险资金管理水平，加强养老保险行政监督和社会监督，推行养老保险管理和服务的社会化 | 第37-38页 |
| 6、 采取积极措施，促进第二、三层次养老保险制度发展 | 第38-39页 |
| 7、 开征社会保障税和建立社会保障预算 | 第39-40页 |
| 8、 加快中国养老保险立法步伐 | 第40-41页 |
| 9、 推迟退休年龄，适当降低养老金替代率 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48页 |
