试论劳务派遣外国立法及对我国的启示
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第一章 劳务派遣的概念与理论 | 第9-17页 |
| 第一节 劳务派遣的概念与特征 | 第9-12页 |
| 一、劳务派遣的概念 | 第9-10页 |
| 二、劳务派遣的特征 | 第10-12页 |
| 第二节 劳务派遣发展的原因 | 第12-14页 |
| 一、产业结构的改变 | 第12-13页 |
| 二、劳动人口的结构改变 | 第13页 |
| 三、政府的支持 | 第13-14页 |
| 第三节 劳务派遣的主要理论 | 第14-17页 |
| 一、否定说 | 第14页 |
| 二、肯定说 | 第14-17页 |
| 第二章 欧盟国家劳务派遣的发展与立法 | 第17-34页 |
| 第一节 德国劳务派遣的发展与规范 | 第17-23页 |
| 一、雇员转让的概念及三方法律关系 | 第18-19页 |
| 二、雇员转让立法发展过程—从禁止、限制到逐步放开 | 第19-20页 |
| 三、《雇员转让法》的主要内容 | 第20-23页 |
| 第二节 法国劳务派遣的发展与规范 | 第23-32页 |
| 一、法国劳务派遣的发展 | 第24-25页 |
| 二、法国对劳务派遣的法律规范 | 第25-30页 |
| 三、法律规定三方主体之间的关系 | 第30-32页 |
| 第三节 小结 | 第32-34页 |
| 第三章 其他国家(地区)劳务派遣的发展与规范 | 第34-49页 |
| 第一节 日本劳务派遣的发展与规范 | 第34-44页 |
| 一、日本劳动律制度概况 | 第34-36页 |
| 二、日本劳务派遣的发展与《劳动者派遣法》 | 第36-39页 |
| 三、日本《劳动者派遣法》的主要内容 | 第39-41页 |
| 四、(经济危机冲击下)日本劳务派遣制度突显的问题 | 第41-44页 |
| 第二节 美国劳务派遣的发展与规范 | 第44-49页 |
| 一、美国劳务派遣的发展 | 第44-45页 |
| 二、美国对劳务派遣的法律规定 | 第45-48页 |
| 三、关于"共同雇主" | 第48-49页 |
| 第四章 我国劳务派遣规定存在的缺陷及完善的建议 | 第49-61页 |
| 第一节 劳务派遣在我国的发展与法律规范 | 第49-52页 |
| 一、劳务派遣在我国的发展 | 第49-50页 |
| 二、劳务派遣在我国的法律规范 | 第50-51页 |
| 三、《劳动合同法》实施后劳务派遣业的情况 | 第51-52页 |
| 第二节 我国劳务派遣制度存在的缺陷 | 第52-57页 |
| 一、"单一雇主"模式不完整 | 第54-55页 |
| 二、没有界定劳务派遣的含义和特点 | 第55-56页 |
| 三、缺乏对滥用派遣行为的限制 | 第56页 |
| 四、未建立用工单位承担"连带赔偿责任"的基础 | 第56-57页 |
| 第三节 我国劳务派遣规范的完善 | 第57-61页 |
| 结语 | 第61-63页 |
| 注释 | 第63-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
