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社会主义意识形态管理思想与实践研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
绪论第10-20页
 一、问题的提出与研究的意义第10-11页
 二、国内外关于该课题的研究现状第11-17页
 三、研究重点与方法第17页
 四、研究内容、创新性成果和不足之处第17-20页
第一章 意识形态管理论析第20-49页
 一、意识形态与管理概念的厘定第20-26页
  (一) 对意识形态内涵的不同认识与界定第20-23页
  (二) 对管理内涵的不同认识与界定第23-26页
 二、意识形态管理的基本理论第26-33页
  (一) 意识形态管理概念的厘定第26-30页
  (二) 意识形态管理的主体与客体第30-32页
  (三) 意识形态管理的方法第32-33页
 三、全球化背景下社会主义意识形态管理的时代价值第33-49页
  (一) 应对全球化危及我国意识形态安全的必然要求第33-37页
  (二) 社会主义意识形态建设的重要领域第37-40页
  (三) 马克思主义大众化的根本要求第40-44页
  (四) 提高党的执政能力建设的有效途径第44-49页
第二章 马克思主义意识形态管理思想的历史演进第49-81页
 一、马克思、恩格斯的意识形态管理思想第49-60页
  (一) 历史唯物主义:意识形态管理学说的理论基础第49-51页
  (二) 意识形态管理的特征第51-54页
  (三) 马克思、恩格斯的意识形态管理主客体理论第54-57页
  (四) 马克思、恩格斯的意识形态管理方法论第57-60页
 二、列宁的意识形态管理思想第60-71页
  (一) 科学的和虚假的意识形态第60-62页
  (二) 意识形态管理的根本方法:灌输第62-66页
  (三) 苏俄社会主义意识形态管理的全面实践第66-71页
 三、斯大林的意识形态管理思想与意识形态管理苏联模式的形成第71-81页
  (一) 列宁主义是对马克思主义的继承与发展第71-72页
  (二) 对列宁意识形态灌输理论的继承与发展第72-75页
  (三) 苏联模式的意识形态管理体制的形成第75-81页
第三章 后斯大林时期苏联意识形态管理模式的固化调整与崩溃第81-104页
 一、赫鲁晓夫时期的意识形态管理第81-87页
  (一) 调整与混乱第81-84页
  (二) 控制与固化第84-85页
  (三) 意识形态管理工作的主要特点第85-87页
 二、勃列日涅夫时期的意识形态管理第87-95页
  (一) 意识形态理论的僵化第88-89页
  (二) 极度重视意识形态管理工作第89-92页
  (三) 斯大林意识形态管理模式的再现第92-95页
 三、戈尔巴乔夫时期的意识形态管理第95-101页
  (一) 意识形态指导思想的演变第95-96页
  (二) 意识形态管理的失控第96-99页
  (三) 意识形态管理的混乱与崩溃第99-101页
 四、苏联意识形态管理模式的弊端与警示第101-104页
  (一) 极端的管理手段放大了意识形态的反弹力度第101页
  (二) 严重脱离现实的理论加速了理想的破灭第101-102页
  (三) 领导人的"垄断"与背叛导演了意识形态管理长城的垮塌第102-104页
第四章 中国特色社会主义意识形态管理思想的形成与发展第104-144页
 一、毛泽东意识形态管理思想:中国特色社会主义意识形态管理理论的发端第104-116页
  (一) 时代背景和理论渊源第104-105页
  (二) 毛泽东的意识形态管理主体思想第105-109页
  (三) 毛泽东的意识形态管理客体思想第109-111页
  (四) 毛泽东的意识形态管理方法第111-113页
  (五) 毛泽东的意识形态管理原则第113-116页
 二、邓小平意识形态管理理论:中国特色社会主义意识形态管理论的丰富与发展第116-131页
  (一) 时代主题的转换第116-117页
  (二) 邓小平的意识形态管理主体思想第117-120页
  (三) 邓小平的意识形态管理客体思想第120-123页
  (四) 邓小平的意识形态管理主要手段第123-126页
  (五) 中国特色社会主义意识形态管理的主要原则第126-128页
  (六) 判断意识形态管理成功与否的标准第128-131页
 三、江泽民意识形态管理思想:中国特色社会主义意识形态管理理论的新阶段第131-144页
  (一) 世情、党情、国情的深刻变化第131-132页
  (二) 牢牢掌握意识形态各部门的领导权第132-133页
  (三) 江泽民的意识形态管理主体思想第133-136页
  (四) 江泽民的意识形态管理客体思想第136-137页
  (五) "三个代表"重要思想——中国特色社会主义意识形态管理的旨归第137-144页
第五章 实施意识形态科学管理的现代际遇第144-172页
 一、推进意识形态科学管理的现实基础第144-156页
  (一) 社会主义和谐社会的构建第144-147页
  (二) 科学发展观的提出与实践第147-149页
  (三) 和谐管理理论的提出第149-151页
  (四) 新时期我国意识形态管理的实践第151-156页
 二、意识形态科学管理的现实挑战第156-167页
  (一) 全球化趋势加强对意识形态管理的挑战第156-159页
  (二) 非主流意识形态的扩张对意识形态管理的冲击第159-162页
  (三) 网络对意识形态管理的巨大影响第162-165页
  (四) 当代中国社会分层给意识形态管理带来的现实困境第165-167页
 三、当前我国意识形态管理亟待破解的难题第167-172页
  (一) 落后的管理理念束缚意识形态管理的创新第167-169页
  (二) 宣传过度的强势灌输方法凸显意识形态管理的合法性危机第169-170页
  (三) 前瞻性、层次性和实践性的不足凸显意识形态管理的效益亟待提高第170-172页
第六章 意识形态科学管理的路径选择第172-193页
 一、路径之一:创新意识形态管理的战略思路第172-180页
  (一) 继承传统,不断推进社会主义意识形态管理创新第172-174页
  (二) 科学统筹,形成意识形态管理的强大合力第174-176页
  (三) 分清主次,高度重视意识形态管理的重点对象第176-180页
 二、路径之二:妥善把握意识形态管理的度第180-185页
  (一) 谨防"越位"与"缺位",始终把意识形态管理放在"应有的"位置上第180-182页
  (二) 收放结合,张弛有度,坚守意识形态管理的底线第182-183页
  (三) 统筹意识形态管理国内国际两个大局,坚持"有所为,有所不为"第183-185页
 三、路径之三:批判吸收西方意识形态管理理论第185-193页
  (一) "与时俱进、局部修正"是资本主义意识形态生存发展的策略第186-188页
  (二) 运用各种手段,整合各种力量,构建全方位、多层次、立体化的意识形态管理体系第188-190页
  (三) 对内刻意淡化意识形态管理工作的政治色彩和阶级性,更多地采用隐性的管理方式第190-191页
  (四) 对外实施有目的、有计划、有步骤地全面的意识形态渗透,推行全球意识形态管理战略第191-193页
结语第193-194页
参考文献第194-209页
在读期间发表的学术论文及课题研究情况第209-210页
致谢第210-211页

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