| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-13页 |
| ·问题的提出 | 第7页 |
| ·此论文研究的目的和意义 | 第7-9页 |
| ·此论文研究的目的 | 第7-8页 |
| ·此论文研究的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究概况 | 第9-13页 |
| ·国内研究概况 | 第9-11页 |
| ·国外研究概况 | 第11-13页 |
| 第2章 人力资源与农村人力资源概述 | 第13-20页 |
| ·人力资源与人力资本的概念 | 第13页 |
| ·人力资本理论发展的简述 | 第13-16页 |
| ·人力资源的开发与配置概念 | 第16-18页 |
| ·人力资源开发的慨念 | 第16-17页 |
| ·人力资源合理配置的概念 | 第17-18页 |
| ·农村人力资源开发与配置的概念 | 第18-20页 |
| ·农村人力资源的概念 | 第18页 |
| ·农村人力资源开发的概念 | 第18页 |
| ·农村人力资源合理配置的概念 | 第18-20页 |
| 第3章 我国农村人力资源的现状 | 第20-25页 |
| ·我国农村人力资源的基数大，增长快 | 第20-21页 |
| ·我国农村人力资源的素质低 | 第21-24页 |
| ·我国农村人力资源的文化素质偏低 | 第21-22页 |
| ·我国农村人力资源的科技素质不高 | 第22页 |
| ·我国农村人力资源的思想道德素质较差 | 第22-23页 |
| ·我国农村人力资源的身体素质较弱 | 第23-24页 |
| ·我国农村人力资源的浪费大 | 第24-25页 |
| 第4章 我国农村人力资源开发的必要性及其对策 | 第25-44页 |
| ·我国农村人力资源开发的必要性 | 第25-29页 |
| ·农村人力资源的开发是提高农村劳动力素质的有效途径 | 第25页 |
| ·农村人力资源的开发是农业现代化的需要 | 第25-26页 |
| ·农村人力资源的开发是实现农业产业化的需要 | 第26页 |
| ·农村人力资源的开发是转移农村剩余劳动力的重要手段 | 第26-27页 |
| ·农村人力资源的开发是实现农村可持续发展的根本措施 | 第27页 |
| ·农村人力资源的开发是实现农民增收的迫切需要 | 第27-28页 |
| ·农村人力资源的开发是我国农业加入WTO后参与国际竞争的需要 | 第28页 |
| ·农村人力资源的开发是推动我国国民经济发展的需要 | 第28-29页 |
| ·我国农村人力资源开发的途径和对策 | 第29-44页 |
| ·开发农村人力资源，关键在于教育和培训 | 第30-35页 |
| ·加强农村基础教育 | 第30-31页 |
| ·开展农村职业技术教育和成人教育 | 第31-32页 |
| ·加强对农村科技人员的培训 | 第32-33页 |
| ·加强对农民劳务输出的培训 | 第33页 |
| ·继续实行“绿色证书”工程 | 第33-34页 |
| ·加强村级干部和乡政企业管理者的教育 | 第34页 |
| ·重视对农村妇女和老年人教育 | 第34-35页 |
| ·唤起农民的学习兴趣，形成学习型新农村 | 第35-38页 |
| ·让农民树立学习型社会的新理念 | 第35-37页 |
| ·够建农村各类动态学习型组织 | 第37-38页 |
| ·改善农村环境，加大投资力度 | 第38-42页 |
| ·加大农村教育投资，改善农村教育环境，确保教育机会平等 | 第38-41页 |
| ·加大农村医疗卫生投资力度，改善农村卫生环境，建立健全农村医疗保障制度 | 第41-42页 |
| ·加强农村基础设施建设和投入，为开发农村人力资源创造条件 | 第42页 |
| ·建立一套完整的开发体系，确保农村人力资源开发顺利进行 | 第42-44页 |
| 第5章 我国农村人力资源的合理配置 | 第44-50页 |
| ·农村人力资源开发与合理配置的关系 | 第44页 |
| ·农村人力资源的配置方式 | 第44-46页 |
| ·农村人力资源配置的主体 | 第46-47页 |
| ·政府对农村人力资源的配置 | 第46页 |
| ·农户的自主配置 | 第46-47页 |
| ·企业对农村人力资源的配置 | 第47页 |
| ·社区组织对农村人力资源的配置 | 第47页 |
| ·对农村人力资源合理配置的几点建议 | 第47-50页 |
| ·坚持农村人力资源以市场化配置为基础 | 第47-48页 |
| ·农村人力资源合理配置以法律服务为保障 | 第48页 |
| ·农村人力资源合理配置以加大投资为关键 | 第48-49页 |
| ·农村人力资源合理配置还要重视农村未成年就业和老年人资源问题这一环节 | 第49-50页 |
| 第6章 结论与展望 | 第50-51页 |
| ·结论 | 第50页 |
| ·未来工作展望 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第54页 |
