| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 引言 | 第9页 |
| 文献综述 | 第9-10页 |
| 一、中国传统儒家思想概述 | 第10-20页 |
| (一) 儒家思想的内容与性质 | 第10-13页 |
| (二) 儒家思想的积极内容 | 第13-14页 |
| (三) 儒家思想的主要局限 | 第14-18页 |
| (四) 儒家思想的影响途径 | 第18-20页 |
| 二、立足实用，强化儒家积极思想对中国企业的影响 | 第20-36页 |
| (一) 汲取“学习思想”，建设企业好学风气 | 第21-23页 |
| (二) 挖掘“修身思想”，提高企业人才素质 | 第23-25页 |
| (三) 开发“诚信思想”，提高企业诚信观念 | 第25-26页 |
| (四) 利用“忠心思想”，提高企业产品、服务品质 | 第26-28页 |
| (五) 发扬“身教思想”，提高企业领导人的领导力 | 第28-30页 |
| (六) 重视“人和思想”，建立企业内部和谐人际关系 | 第30-32页 |
| (七) 借助“得心思想”，提高企业自身凝聚力 | 第32-33页 |
| (八) 强化“道德思想”，增强企业社会责任感 | 第33-36页 |
| 三、理性审视，规避儒家消极思想对中国企业的影响 | 第36-51页 |
| (一) 正确对待“义利关系”，引导企业树立创造财富意识 | 第37-38页 |
| (二) 排除“重道轻术”思想，推动企业科学技术发展 | 第38-40页 |
| (三) 抛弃“保守守旧”思想，强化企业创新意识 | 第40-42页 |
| (四) 摈除“等级专制”思想，营建企业人才辈出的良好局面 | 第42-44页 |
| (五) 化解“独善其身”思想，推动企业团队建设 | 第44-45页 |
| (六) 消除“和而不争”思想，强化企业竞争意识 | 第45-47页 |
| (七) 超越“知足常乐”思想，强化企业扩张意识 | 第47-49页 |
| (八) 摈弃“完人圣人”思想，营建真诚的文化氛围 | 第49-51页 |
| 四、立足时代，推动儒家思想与企业文化的融合 | 第51-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
