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卓越绩效模式在YF公司的实施研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·论文选题的背景及研究意义第10-11页
   ·国、内外研究述评第11-12页
   ·论文主要研究内容与基本思路第12-13页
第2章 卓越绩效模式理论基础第13-21页
   ·卓越绩效模式介绍第13页
   ·卓越绩效模式的11 个核心价值观第13-17页
   ·卓越绩效模式的7 个类目第17-18页
   ·卓越绩效模式的特点第18-21页
第3章 卓越绩效模式与常见质量工具的分析与比较第21-33页
   ·ISO9000 质量体系介绍及比较第21-26页
     ·ISO9000 质量体系介绍及特点第21-22页
     ·ISO9000 质量体系与卓越绩效模式的比较第22-26页
   ·全面质量管理介绍及比较第26-28页
     ·全面质量管理介绍第26-27页
     ·全面质量管理与卓越绩效模式的分析比较第27-28页
   ·YF 公司选用卓越绩效模式分析第28-33页
     ·中国汽车零部件行业现状第28-29页
     ·YF 公司的现状第29-31页
     ·YF 公司选用卓越绩效模式的原因第31-33页
第4章 卓越绩效模式在YF 公司的实施第33-53页
   ·YF 公司卓越绩效模式实施的方法第33-34页
   ·强化领导与战略第34-38页
     ·YF 公司的企业文化推进第34-38页
   ·超越顾客期望第38-39页
   ·建立完善的资源体系第39-43页
     ·供应商能力提升的方法第39-43页
   ·整合过程管理第43-48页
     ·建立覆盖多项管理要求的综合管理体系第43-48页
   ·对标管理系统第48-53页
     ·外部对标(企业同业对标)第49-51页
     ·内部业务运作对标第51-53页
第5章 结论第53-60页
   ·卓越绩效模式实施的效果第53-57页
   ·卓越绩效模式实施的经验与教训第57-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间发表的学术论文目录第63页

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