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我国乒乓球教练员援外工作的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
1. 前言第6-10页
   ·选题依据第6-7页
   ·国内外体育人才交流的文献综述第7-10页
2. 研究对象和方法第10-14页
   ·研究对象第10页
   ·研究方法第10-14页
     ·文献资料法第10页
     ·访谈法第10-13页
     ·数理统计法第13页
     ·运用经济模型来分析讨论第13-14页
3. 我国乒乓球教练员援外的分析第14-37页
   ·我国乒乓球教练员援外的发展历程第14-22页
     ·我国乒乓球教练员援外的产生第14-16页
     ·文革前我国乒乓球教练员援外的发展第16-17页
     ·文革时期我国乒乓球教练员援外的发展第17-18页
     ·文革后期70 年代我国乒乓球教练员援外工作的发展第18-19页
     ·20 世纪80 年代我国乒乓球教练员援外工作的发展第19-21页
     ·20 世纪90 年代至今我国乒乓球教练员援外的发展第21-22页
     ·我国乒乓球教练员援外的特点第22页
   ·中国乒乓球教练员援外的总体状况第22-28页
     ·各时期历史数据的统计分析*第22-24页
     ·教练员援外的渠道第24-25页
     ·援外教练员培训问题第25-27页
     ·援外教练员的类型第27页
     ·援外教练员的待遇状况及其节余资金的分配第27-28页
     ·影响我国乒乓球教练员援外的因素第28页
   ·我国乒乓球教练员援外的成果第28-30页
     ·促进世界乒乓球运动的发展第28-29页
     ·提高我国在国际上的影响力和知名度第29-30页
     ·促进我国体育事业的发展第30页
   ·我国乒乓球教练员援外的意义第30-37页
     ·援外的政治意义第30-32页
     ·援外的经济意义第32-34页
     ·体育外交的优越性第34-35页
     ·乒乓球教练员援外传播中国文化第35-37页
4. 我国现有援外制度的分析及其建议第37-44页
   ·外派教练员多头派遣的渠道第37页
   ·援外教练员培训问题第37页
   ·处理好“鼓励援外”和建立对援外教练员的监督机制第37-38页
   ·基于开放市场经济条件下的乒乓球援外交流活动的分析第38-43页
     ·生产要素流动模型第38-40页
     ·对模型的一些解释第40-43页
   ·小结第43-44页
5. 结论与建议第44-46页
   ·结论第44-45页
   ·建议第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页
附件一第49-50页

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