| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-25页 |
| ·研究背景与问题的提出 | 第10-11页 |
| ·高新技术企业家培养理论和研究的回顾与评述 | 第11-21页 |
| ·研究的理论和现实意义 | 第21-23页 |
| ·研究的方法、思路和创新之处 | 第23-25页 |
| 2 高新技术企业家及其培养的内涵和主要特征 | 第25-28页 |
| ·高新技术企业家的内涵 | 第25-26页 |
| ·高新技术企业家培养的内涵 | 第26-27页 |
| ·高新技术企业家的特征 | 第27-28页 |
| 3 一个基本的分析模式——研究地区高新技术企业家培养环境的理论模型 | 第28-51页 |
| ·理论模型的总体概述 | 第28-31页 |
| ·社会环境支持系统——人才引进与培育阶段 | 第31-38页 |
| ·企业环境孵化系统——后备企业家孵化阶段 | 第38-44页 |
| ·企业家自我成长系统——企业家能力积累与成长阶段 | 第44-50页 |
| ·企业家业绩反馈系统——企业家业绩反馈阶段 | 第50-51页 |
| 4 东莞市高新技术企业家培养环境的现状分析 | 第51-69页 |
| ·高新技术产业的发展现状 | 第51-59页 |
| ·高新技术企业家培养的总体情况 | 第59-61页 |
| ·高新技术企业家培养环境的现状分析 | 第61-69页 |
| 5 促进东莞市高新技术企业家培养的对策研究 | 第69-76页 |
| ·实施“引水”和“蓄水”并举的人才战略，为高新技术企业家的培养提供丰富的后备人才 | 第70-72页 |
| ·未雨绸缪，加强后备企业家的培养 | 第72-73页 |
| ·加强企业家能力的自我培养和提高 | 第73页 |
| ·强化企业家业绩的反馈，带动新一轮的高新技术企业家培养 | 第73-76页 |
| 6 总结 | 第76-78页 |
| ·小结 | 第76-77页 |
| ·本文的不足与进一步研究的展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-86页 |
| 后记 | 第86-88页 |
| 论文原创性声明 | 第88页 |
