| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、独立董事及其制度功能的理论分析 | 第10-21页 |
| (一) 独立董事的界定 | 第10-13页 |
| (二) 独立董事制度在两大法系中的地位 | 第13-19页 |
| (三) 独立董事功能的理论分析 | 第19-21页 |
| 二、独立董事的职能及其实现 | 第21-30页 |
| (一) 独立董事的职能范围 | 第21-24页 |
| (二) 独立董事职能与相关主体职能的比较 | 第24-26页 |
| (三) 独立董事职能的实现基础 | 第26-29页 |
| (四) 独立董事职能的实现方式 | 第29-30页 |
| 三、影响我国独立董事职能实现的障碍分析 | 第30-35页 |
| (一) 现行独立董事制度存在设计缺陷 | 第30-33页 |
| (二) 现行独立董事制度出现运行障碍 | 第33-34页 |
| (三) 现行独立董事职能实现欠缺制度环境支持 | 第34页 |
| (四) 现行独立董事职能实现的激励约束机制不完善 | 第34-35页 |
| 四、促进我国独立董事的职能实现的措施 | 第35-48页 |
| (一) 对我国独立董事的职能进行合理定位 | 第35-39页 |
| (二) 引入公司治理“一元制”与“二元制”的自主选择机制 | 第39页 |
| (三) 完善独立董事的选任机制 | 第39-40页 |
| (四) 建立独立董事的权益保障制度 | 第40-42页 |
| (五) 建立完善的独立董事监督制约机制 | 第42-45页 |
| (六) 培养成熟的独立董事人才市场 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 后记 | 第54页 |