| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的及现实意义 | 第9-10页 |
| ·本文研究方法及框架 | 第10-12页 |
| 2 相关研究综述 | 第12-21页 |
| ·分配理论研究概述 | 第12-16页 |
| ·我国分配制度的发展进程 | 第16-18页 |
| ·现阶段国内外医疗卫生单位分配制度特点 | 第18-21页 |
| 3 湖北卫生事业单位分配制度改革调查 | 第21-30页 |
| ·卫生单位基本概况 | 第21页 |
| ·调查对象基本情况 | 第21-23页 |
| ·分配制度改革实施及问题 | 第23-25页 |
| ·调查对象对分配制度建议 | 第25-30页 |
| 4 研究方法与结果分析 | 第30-38页 |
| ·对研究方法的评价 | 第30-31页 |
| ·对调查结果的理性分析 | 第31-38页 |
| 5 卫生事业单位分配制度改革方向与建议 | 第38-45页 |
| ·完善生产要素等分配原则 | 第38-41页 |
| ·分类管理，完善岗位绩效工资制 | 第41-43页 |
| ·加强工资总额管理，合理确定收入水平 | 第43-44页 |
| ·明确收入的确定主体，创造良好外部环境 | 第44-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |