城市商业银行客户经理制的建立与完善
| 第一章 引言 | 第1-9页 |
| 第一节 问题的提出 | 第5-6页 |
| 第二节 参考文献 | 第6-7页 |
| 第三节 研究方法与设计 | 第7-9页 |
| 第二章 我国城市商业银行的现状 | 第9-19页 |
| 第一节 我国银行业整体格局 | 第9-11页 |
| 第二节 我国城市商业银行的发展现状 | 第11-13页 |
| 第三节 我国城市商业银行竞争力分析 | 第13-19页 |
| 第三章 城市商业银行客户经理制的创建 | 第19-31页 |
| 第一节 西方商业银行客户经理制的发展历程 | 第19-24页 |
| 第二节 客户经理制在我国商业银行中的创建 | 第24-26页 |
| 第三节 城市商业银行实行客户经理制创建的机制 | 第26-27页 |
| 第四节 创建客户经理制将促进城市商业银行的再发展 | 第27-31页 |
| 第四章 客户经理制在城市商业银行中的实施 | 第31-42页 |
| 第一节 客户经理制实施的基础一组织机构创新 | 第31-37页 |
| 第二节 客户部门的职责与任务 | 第37-39页 |
| 第三节 客户经理的主要职责 | 第39-42页 |
| 第五章 完善城市商业银行客户经理制的对策 | 第42-53页 |
| 第一节 我国城市商业银行推行客户经理制存在的问题 | 第42-43页 |
| 第二节 我国城市商业银行客户经理制健康推行的对策 | 第43-45页 |
| 第三节 客户经理制实施中的激励措施 | 第45-49页 |
| 第四节 客户经理制有利于城市商业银行品牌的建设 | 第49-53页 |
| 结论与建议 | 第53-55页 |
| 主要参考文献 | 第55-57页 |
| 结束语 | 第57页 |