| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 企业国际化过程中的人力资源管理 | 第9-20页 |
| 第一节 企业国际化 | 第9-13页 |
| 第二节 企业国际化经营战略 | 第13-17页 |
| 第三节 企业国际化对人力资源的影响 | 第17-20页 |
| 第二章 战略性人力资源管理与企业国际化战略 | 第20-33页 |
| 第一节 战略性人力资源管理的内涵 | 第20-22页 |
| 第二节 战略性人力资源管理的实施特点 | 第22-24页 |
| 第三节 企业国际化过程中的战略性人力资源管理 | 第24-29页 |
| 第四节 战略性人力资源管理与企业国际化战略的适应性 | 第29-33页 |
| 第三章 中国企业国际化过程中的战略性人力资源管理 | 第33-51页 |
| 第一节 中国企业国际化经营的现状与特点 | 第33-36页 |
| 第二节 中国企业国际化战略选择 | 第36-43页 |
| 第三节 中国企业国际化对战略性人力资源管理的要求 | 第43-48页 |
| 第四节 中国企业国际化经营过程中实施战略性人力资源管理应注意的问题 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |