| 第一章 企业年金概述 | 第1-24页 |
| 第一节 企业年金制度的相关概念、特点及性质 | 第12-14页 |
| 一、几个相关概念 | 第12页 |
| 二、企业年金的特点 | 第12-13页 |
| 三、企业年金的性质 | 第13-14页 |
| 第二节 企业年金在国外的产生及发展历程 | 第14-17页 |
| 一、企业年金在国外的产生 | 第14-15页 |
| 二、企业年金在国外的发展及变化 | 第15-17页 |
| 第三节 企业年金制度在中国 | 第17-24页 |
| 一、我国企业年金制度的演变历程 | 第17页 |
| 二、我国企业年金的发展现状 | 第17-20页 |
| 三、对我国企业年金的现状评价 | 第20-21页 |
| 四、我国建立和完善企业年金制度的必要性 | 第21-24页 |
| 第二章 我国企业年金基金运作法律模式的优化选择 | 第24-37页 |
| 第一节 各国现有的企业年金法律组织形式比较 | 第24-28页 |
| 一、信托型 | 第25-26页 |
| 二、契约型 | 第26页 |
| 三、公司型 | 第26-27页 |
| 四、互助型 | 第27页 |
| 五、基金型 | 第27页 |
| 六、内部型 | 第27-28页 |
| 第二节 对我国企业年金法律运作模式优化选择的思考 | 第28-29页 |
| 第三节 信托型企业年金为我国企业年金运作模式首选 | 第29-37页 |
| 一、信托制度本身的具有合理性、完善性，与年金运作有着天然的内在契合点 | 第29-34页 |
| 二、信托型企业年金有助于推动年金市场的发展 | 第34-35页 |
| 三、从信托型制度与资本市场之间的关系来看，它们之间可实现良性互动 | 第35-37页 |
| 第三章 我国的信托型企业年金基金制度的法律架构与完善 | 第37-43页 |
| 第一节 我国的信托型企业年金基金制度的法律架构 | 第37-41页 |
| 一、我国企业年金基金的当事人 | 第37-38页 |
| 二、我国企业年金基金管理模式的分类方法 | 第38-40页 |
| 三、我国企业年金基金的当事人法律关系分析 | 第40-41页 |
| 第二节 对我国目前企业年金法律运作模式的评价 | 第41-43页 |
| 一、我国企业年金基金的基本治理结构符合企业年金运作的内在要求 | 第41页 |
| 二、我国的企业年金基金运作模式体现了专业化分工和混合型管理的结合 | 第41-42页 |
| 三、企业年金整体制度框架已经形成但，配套性、细节性和可操作性有待完善 | 第42-43页 |
| 第四章 对我国企业年金运作模式完善的思考 | 第43-52页 |
| 第一节 完善我国企业年金运作主体应负有的相关义务体系，确保年金运作的安全 | 第43-49页 |
| 一、我国信托型企业年金运作主体应对委托人和受益人负有信赖义务 | 第43-45页 |
| 二、我国企业年金运作主体的忠实义务及完善建议 | 第45-48页 |
| 三、我国企业年金运作主体的注意义务及完善建议 | 第48-49页 |
| 第二节 完善我国信托型企业年金的税收制度 | 第49-51页 |
| 第三节 逐步转变我国企业年金的监管模式，从限量监管模式到审慎监管模式 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 在读期间科研成果 | 第55-56页 |
| 声明 | 第56页 |
