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国有商业银行平衡计分卡的应用探索与研究

第一章 绪论第1-13页
 一、选题背景及意义第10-11页
 二、国内外研究现状第11-12页
 三、研究的目的和内容第12-13页
第二章 平衡计分卡综述第13-23页
 一、平衡计分卡的概念第13-14页
 二、平衡计分卡的基本理论第14-18页
  (一) 平衡计分卡只考虑四个角度的起因第15页
  (二) 平衡计分卡四个角度阐述第15-17页
  (三) 平衡计分卡四个角度的因果关系第17-18页
 三、战略地图与执行体系第18-21页
  (一) 平衡计分卡战略地图概念第18页
  (二) 为什么需要平衡计分卡战略地图第18-20页
  (三) 怎样绘制平衡计分卡战略地图第20-21页
 四、平衡计分卡的应用条件与优势第21-23页
  (一) 平衡计分卡的应用条件第21页
  (二) 平衡计分卡的应用优势第21-23页
第三章 国有商业银行绩效指标体系的发展和现状第23-30页
 一、我国商业银行绩效指标体系的发展第24-25页
  (一) 业绩评价的萌芽阶段第24页
  (二) 业绩评价的初步形成阶段第24-25页
  (三) 市场化经营业绩评价体系的初步建立阶段第25页
 二、国有商业银行业绩评价指标体系现状第25-26页
  (一) 中信实业银行经营管理状况综合考评办法第25页
  (二) 中国工商银行目标责任综合考核计分方法第25-26页
  (三) 国家开发银行经营状况考评办法第26页
 三、国有商业银行绩效指标体系的分析与评价第26-30页
  (一) 从体系上分析传统绩效考评的不足第26-28页
  (二) 传统绩效考评体系的评价第28-30页
第四章 平衡计分卡在国外银行业的应用案例分析第30-37页
 一、背景说明第30页
 二、状况描述第30-31页
 三、战略第31页
 四、战略地图第31-35页
  (一) 战略地图制定第31-33页
  (二) 战略地图分析第33-35页
 五、应用平衡计分卡的效果第35-37页
第五章 平衡计分卡在我国商业银行中的应用第37-60页
 一、平衡计分卡在国有商业银行的具体运用第37-47页
  (一) 国有商业银行实施平衡计分卡的框架第37-39页
  (二) 国有商业银行平衡计分卡的应用流程第39-47页
 二、解读案例—建行个人理财服务中心实施平衡计分卡分析第47-55页
  (一) 案例背景第47-49页
  (二) 状况分析第49页
  (三) 战略制定第49-50页
  (四) 制订战略地图第50-51页
  (五) 设定并形成关键绩效指标体系第51-54页
  (六) 实施平衡计分卡的效果第54-55页
 三、商业银行成功实施平衡计分卡三大要素第55-57页
  (一) 银行战略目标清晰明了,且能够层层分解至部门、团队乃至个人第55-56页
  (二) 银行内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度要健全第56页
  (三) 成熟的组织和有效的沟通第56-57页
 四、国有商业银行推行平衡计分卡的注意问题第57-60页
  (一) 实事求是地分析各项问题第57页
  (二) 有明确的战略目标第57-58页
  (三) 避免常犯的错误第58页
  (四) 员工共同参与第58页
  (五) 吸取失败的教训第58页
  (六) 避免容易忽略的问题第58-59页
  (七) 平衡计分卡宜粗不宜细第59页
  (八) 高层明确认识第59-60页
第六章 国有商业银行实施平衡计分卡的思考与建议第60-64页
 一、国有商业银行应用平衡计分卡管理系统的思考第60-61页
  (一) 客观分析实际情况第60页
  (二) 全体员工共同参与第60-61页
  (三) 细分考核指标第61页
  (四) 组织结构和业务流程不断调整第61页
 二、国有商业银行应用平衡计分卡管理系统的建议第61-64页
  (一) 转换银行财务管理目标第62-63页
  (二) 加快商业银行现代企业制度的建立第63页
  (三) 树立银行效益最大化的经营理念第63-64页
参考文献第64-65页
致谢第65页

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