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利益相关者参与下的高等职业教育办学模式改革研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-17页
绪论第17-39页
 第一节 研究的目的与意义第17-25页
  一、研究的缘起:高等职业教育办学模式改革的时代呼唤与现实诉求第17-23页
  二、研究意义第23-25页
 第二节 国内外研究现状第25-30页
  一、关于高等职业教育的办学主体第25-26页
  二、关于高等职业教育的办学目标定位第26-28页
  三、关于高等职业教育的培养方式第28-29页
  四、关于高等职业教育办学的外部制度环境第29-30页
 第三节 研究的论域第30-34页
  一、核心概念的厘定第30-32页
  二、研究维度的界定第32-33页
  三、研究边界的划定第33-34页
 第四节 研究方法与内容第34-39页
  一、研究目标第34-35页
  二、研究内容第35-37页
  三、研究方法第37页
  四、论文的特色与创新之处第37-39页
第一章 我国高职办学模式改革的历史分析与现实思考第39-63页
 第一节 我国高等职业教育办学的历史回顾第39-49页
  一、20世纪80年代的高等职业教育办学发展及时代特征第39-43页
  二、20世纪90年代的高等职业教育办学发展及时代特征第43-45页
  三、新世纪近10年来的高等职业教育办学发展及时代特征第45-49页
 第二节 我国高等职业教育办学模式改革的现实审视第49-56页
  一、我国高等职业教育办学取得的成就第49-52页
  二、我国高等职业教育办学模式改革的特点第52-54页
  三、我国高等职业教育办学模式改革存在的问题第54-56页
 第三节 我国高等职业教育办学模式改革的基本矛盾与深化改革的可能路径第56-62页
  一、利益的冲突与整合:对教育改革本质的再审视第57-60页
  二、利益相关者参与下的高等职业教育办学模式改革——一个拟议中的命题第60-62页
 本章小结第62-63页
第二章 高等职业教育利益相关者的分类与利益需求第63-104页
 第一节 高等职业教育办学的利益相关者网络分析第63-67页
  一、高等职业教育与利益相关者的关系网络分析第63-65页
  二、利益相关者的分类第65-67页
 第二节 高等职业教育利益相关者的分类与识别第67-91页
  一、理论假设第67-68页
  二、研究过程第68-70页
  三、统计分析第70-79页
  四、高职办学利益相关者的三维分析结果第79-80页
  五、综合评价的差异比较第80-91页
 第三节 高等职业教育与利益相关者的利益需求及优先度分析第91-103页
  一、高等职业教育与利益相关者的利益需求第91-94页
  二、利益相关者属性与优先度分析第94-97页
  三、高职利益相关者意识与行为的实证研究第97-103页
 本章小结第103-104页
第三章 高等职业教育与利益相关者的利益冲突第104-124页
 第一节 利益冲突第104-108页
  一、什么是冲突?第104-107页
  二、如何认识高等职业教育与利益相关者之间的利益冲突?第107页
  三、高职办学利益主体间的利益冲突第107-108页
 第二节 高等职业教育与利益相关者的利益冲突第108-113页
  一、高等职业教育的劳动力供给与企业需求的利益冲突第108-110页
  二、地方经济需求与高职办学定位的利益冲突第110-111页
  三、高职学生需求与社会就业需要之间的矛盾分析第111-113页
 第三节 高等职业教育与利益相关者利益冲突的根源第113-122页
  一、从主体论角度来看,高等职业教育办学存在先天不足第113-115页
  二、从对象论角度来看,各主体对高等职业教育的认识尚且不够第115-121页
  三、从制度层面来看,保障制度的缺失制约了高等职业教育的良性发展第121-122页
 本章小结第122-124页
第四章 高等职业教育与利益相关者的利益协调第124-143页
 第一节 利益协调第124-129页
  一、利益协调第124-125页
  二、利益协调的目标第125-129页
 第二节 利益主体参与高等职业教育行为动机分析第129-134页
  一、政府参与高等职业教育的行为动机第129-131页
  二、学生个人参与高等职业教育的行为动机第131-132页
  三、企业参与高等职业教育的行为动机第132-134页
 第三节 高等职业教育利益相关者的协调机制与行为调适第134-142页
  一、高等职业教育利益相关者的利益协调机制分析第134-137页
  二、高等职业教育利益相关者的参与行为的调适第137-142页
 本章小结第142-143页
第五章 利益相关者视角下发达国家高等职业教育办学模式改革的经验举要第143-162页
 第一节 德国的高等职业教育办学模式改革研究第143-154页
  一、德国高等职业教育概况第143-144页
  二、德国高等职业教育办学的典型模式第144-146页
  三、德国高等职业教育的核心特点第146-152页
  四、德国高等职业教育办学模式改革的基本经验第152-154页
 第二节 英国的高等职业教育办学模式改革研究第154-157页
  一、英国高等职业教育概况第154-155页
  二、英国高等职业教育办学的典型模式第155-156页
  三、英国高等职业教育办学模式的基本经验第156-157页
 第三节 发达国家高等职业教育办学模式改革的经验与启示——基于利益相关者的视角第157-161页
  一、管理体制完善,调动社会相关各方参与高职教育的积极性第158-159页
  二、模式的丰富性和主体的多元化给高等职业教育注入活力第159-160页
  三、政府在不同模式的管理与运行中发挥不同的统筹、调控作用第160-161页
  四、良好的办学模式改革机制得益于有配套性和连续性的政策保障第161页
 本章小结第161-162页
第六章 我国高等职业教育办学模式改革的出路——基于利益相关者的利益协调途径第162-193页
 第一节 利益相关者参与下的理念创新第162-177页
  一、办学体制:多元化的需求第163-169页
  二、办学定位:一个元问题的思考第169-177页
 第二节 利益相关者参与下的经济协调机制第177-187页
  一、我国高等职业教育投入的现状与问题第178-181页
  二、发达国家和地区对高等职业教育投入的经验借鉴第181-183页
  三、高等职业教育办学模式改革的经济协调机制分析第183-187页
 第三节 利益相关者参与下的制度保障第187-191页
  一、建立利益相关者的利益协调机制第188-190页
  二、推动高等职业教育办学模式改革的法律保障体系的完善第190-191页
 本章小结第191-193页
案例研究:对XX市高等职业教育“政校企”一体化办学模式的剖析第193-219页
研究结论与展望第219-225页
附录第225-241页
参考文献第241-250页
博士期间科研成果说明第250-253页
后记第253-254页

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