高职学生管理存在的问题及对策研究
中文摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-11页 |
·研究背景 | 第9页 |
·国内外研究综述 | 第9-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
2 高职学生管理的相关理论 | 第11-19页 |
·高职学生管理的界定及其意义 | 第12-16页 |
·高职学生管理的概念 | 第12-14页 |
·高职学生管理的原则 | 第14-15页 |
·高职学生管理的意义 | 第15-16页 |
·高职院校学生管理的相关理论 | 第16-19页 |
·人本管理理论 | 第16-17页 |
·目标管理理论 | 第17-18页 |
·过程型激励理论 | 第18-19页 |
3 我国高职学生管理历史与现状 | 第19-27页 |
·历史发展回顾 | 第19-20页 |
·目前我国职业教育及高职院校学生管理工作现状 | 第20-22页 |
·当前我国高职学生的特点 | 第22-24页 |
·目前我国高职学生管理中存在的问题 | 第24-27页 |
·学生管理观念滞后 | 第24-25页 |
·学生管理体制欠缺 | 第25页 |
·管理人员队伍不稳定,素质有待进一步提高 | 第25-26页 |
·学生管理的渠道单一 | 第26页 |
·学生管理的模式单一 | 第26-27页 |
4 改进高职学生管理工作的对策 | 第27-38页 |
·推进高职学生管理工作理念的创新 | 第27-28页 |
·推进高职学生管理工作途径的拓展 | 第28-34页 |
·推进校园学生管理工作团队的构建 | 第34-36页 |
·加强高职学生管理工作机制的健全 | 第36-38页 |
结束语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-40页 |