| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题的背景及意义 | 第8-10页 |
| ·国内外的研究动态 | 第10-14页 |
| ·安全投入研究综述 | 第10-13页 |
| ·委托代理理论研究综述 | 第13-14页 |
| ·本文拟采用的研究内容、研究方法和技术路线 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
| 2 安全投入与安全投入激励机制概述 | 第17-25页 |
| ·安全投入概述 | 第17-21页 |
| ·安全投入的概念 | 第17-18页 |
| ·安全投入特性分析 | 第18-19页 |
| ·我国安全投入现状分析 | 第19-21页 |
| ·安全投入激励机制概述 | 第21-23页 |
| ·激励与激励机制的概念 | 第21-22页 |
| ·安全投入激励机制的概念 | 第22-23页 |
| ·安全投入激励需要解决的问题 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 3 委托代理理论概述 | 第25-31页 |
| ·委托代理理论的产生 | 第25-26页 |
| ·新古典企业理论与现代企业理论的发展 | 第25-26页 |
| ·委托代理—理论的产生 | 第26页 |
| ·委托代理理论的假设前提 | 第26-28页 |
| ·委托人和代理人之间利益相冲突 | 第26-27页 |
| ·委托人和代理人之间信息不对称 | 第27-28页 |
| ·委托代理理论的分析范式 | 第28-30页 |
| ·个人理性约束与激励相容约束 | 第28页 |
| ·委托—代理理论的基本分析框架 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 4 安全投入激励的委托代理分析 | 第31-34页 |
| ·安全投入的委托—代理关系 | 第31页 |
| ·安全投入的委托—代理模型 | 第31-33页 |
| ·信息对称情况的最优契约机制 | 第32页 |
| ·信息非对称情况的最优契约机制 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 5 代理人机会主义行为治理视角下的安全投入激励机制研究 | 第34-39页 |
| ·机会主义行为与安全投入的关系 | 第34页 |
| ·代理人存在机会主义行为的安全投入激励模型 | 第34-36页 |
| ·模型假设 | 第34-35页 |
| ·代理人存在机会主义行为的安全投入激励模型 | 第35-36页 |
| ·模型分析 | 第36-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 6 多任务视角下的安全投入激励机制研究 | 第39-45页 |
| ·多任务与安全投入激励的关系 | 第39页 |
| ·多任务视角下的安全投入激励模型 | 第39-43页 |
| ·模型假设 | 第40-41页 |
| ·多任务视角下的安全投入激励模型 | 第41-43页 |
| ·多任务视角下的安全投入激励模型分析 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 7 声誉效应下的安全投入动态激励机制研究 | 第45-51页 |
| ·声誉理论与隐性激励机制 | 第45-46页 |
| ·不考虑声誉效应的安全投入动态激励机制模型 | 第46-48页 |
| ·模型假设 | 第46页 |
| ·模型构建与求解 | 第46-48页 |
| ·考虑声誉效应的安全投入动态激励机制模型 | 第48-50页 |
| ·模型假设 | 第48页 |
| ·模型构建与求解 | 第48-49页 |
| ·模型分析 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 8 结论与展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55页 |