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顾客服务体系的界面管理:理论、机制与酒店业的实证研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-15页
第1章 导论第15-28页
   ·研究背景第15-22页
     ·引言第15-17页
     ·服务化是经济发展不可回避的趋势第17-20页
     ·我国企业的全球化战略面临服务水平的挑战第20页
     ·我国企业顾客服务体系的界面问题突出第20-22页
   ·研究意义第22-23页
   ·研究对象与预期创新第23-24页
   ·研究的主要内容第24-25页
   ·研究的逻辑结构第25-27页
   ·研究方法第27-28页
第2章 国内外研究述评第28-62页
   ·界面管理的研究述评第28-45页
     ·界面管理研究的源起第28-30页
     ·界面的概念述评第30-32页
     ·界面分类第32-35页
     ·界面障碍的成因第35-39页
     ·界面管理的本质第39-41页
     ·界面要素的构成与设计第41-42页
     ·界面属性管理第42-43页
     ·界面管理的评价第43页
     ·界面管理研究的理论体系第43-45页
   ·服务界面管理的研究述评第45-58页
     ·服务接触研究第45-54页
     ·关系营销研究第54-55页
     ·服务沟通研究第55-56页
     ·服务体验研究第56-58页
   ·总体研究述评第58-62页
第3章 顾客服务体系及其界面管理的理论研究第62-77页
   ·顾客服务体系的理论研究第62-67页
     ·服务的概念演变第62-63页
     ·服务提供者第63-64页
     ·顾客服务体系第64-67页
   ·服务界面管理的理论研究第67-73页
     ·服务界面的内涵第67-69页
     ·服务界面中的交互障碍第69-71页
     ·服务界面障碍的成因结构第71-72页
     ·服务界面管理的研究范畴第72-73页
   ·酒店服务体系的理论研究第73-77页
     ·酒店服务的概念内涵第73-74页
     ·酒店服务体系的结构与特征第74-77页
第4章 顾客服务体系的界面结构研究第77-88页
   ·顾客服务体系的基本界面结构第77-80页
     ·顾客服务体系的界面层次区分第77-79页
     ·顾客服务体系的基本界面结构第79-80页
   ·酒店服务体系的界面结构第80-88页
     ·酒店服务界面的构成要素第80-83页
     ·基于焦点小组法的酒店服务界面构成要素的探索性修正第83-86页
     ·酒店服务体系的界面结构及其特点第86-88页
第5章 服务能力与服务绩效的界面驱动机制研究第88-123页
   ·实证研究背景第88-89页
   ·研究的概念基础第89-92页
   ·概念模型与研究假设第92-94页
   ·研究变量的定义、衡量与问卷设计第94-105页
   ·样本资料与描述性统计第105-110页
   ·因子分析第110-113页
   ·界面管理与服务能力、服务绩效间的驱动关系分析第113-118页
     ·界面管理与员工服务能力间的驱动关系第113-115页
     ·界面管理与服务绩效间的驱动关系第115-117页
     ·服务能力与员工服务绩效、酒店服务绩效间的驱动关系第117-118页
   ·假设检验与研究结论第118-123页
     ·研究假设的检验第118-120页
     ·研究结论与讨论第120-123页
第6章 服务质量与体验质量的界面驱动机制研究第123-154页
   ·实证研究背景第123-124页
   ·相关研究概念第124-126页
   ·研究的概念模型、假设与研究变量的衡量第126-133页
   ·研究设计与方法第133-139页
   ·界面管理与顾客感知绩效、质量评价间的驱动关系检验第139-150页
     ·描述性统计第139-140页
     ·各构面的因子分析第140-144页
     ·顾客感知绩效与顾客质量评价的界面驱动机制分析第144-150页
   ·假设检验与研究结论第150-154页
     ·假设的检验第150-152页
     ·研究结论与讨论第152-154页
第7章 酒店业顾客界面期望与界面感知的比较研究第154-167页
   ·研究背景第154-155页
   ·数据调研和信度检验第155-156页
   ·酒店业顾客界面期望与感知的比较分析第156-165页
     ·酒店业顾客界面期望与感知的总体比较第156-157页
     ·基于人口特征的酒店顾客界面期望与感知的比较分析第157-162页
     ·基于星级区分的酒店顾客界面期望与感知的比较分析第162-165页
   ·研究结论与讨论第165-167页
第8章 服务企业界面管理水平的多维评价研究第167-176页
   ·研究背景第167页
   ·服务企业界面管理水平的评价指标体系第167-169页
   ·服务企业界面管理水平的评价模型构建第169-170页
   ·酒店企业服务界面管理水平的实证评价第170-175页
   ·研究结论第175-176页
第9章 服务界面的设计与优化管理研究第176-196页
   ·研究背景第176-177页
   ·服务界面设计第177-185页
     ·服务界面设计的流程结构第177页
     ·服务产品定位与顾客需求识别第177-179页
     ·服务体系外部界面与内部界面的对称设计第179-185页
   ·服务界面的优化管理第185-192页
     ·服务界面缺陷及其层次分类第185页
     ·服务界面的分类优化管理第185-187页
     ·服务体系外部界面的优化管理策略第187-189页
     ·服务体系内部界面的优化管理策略第189-192页
   ·案例分析:**大酒店客房服务产品的界面分析第192-196页
第10章 研究结论与展望第196-202页
   ·研究的主要结论与发现第196-199页
   ·论文完成的创新点第199-200页
   ·研究的局限与展望第200-202页
参考文献第202-217页
附录第217-229页
 附录一:酒店服务界面管理的员工调查问卷第217-219页
 附录二:酒店服务界面管理的顾客调查问卷第219-221页
 附录三:酒店界面管理状态的综合调查问卷第221-223页
 附录四:界面设计工具应用分析的案例材料第223-228页
 附录五:读博期间发表的学术论文与科研情况第228-229页
后记第229-231页

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