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贫困地区中小学教师培训问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
文献综述第8-14页
 (一) 教师培训的相关研究第8-12页
  1.相关概念的研究第8-9页
  2.课程设置与教学组织的相关研究第9-10页
  3.培训模式与途径的相关研究第10-11页
  4.培训其他方面的相关研究第11-12页
 (二) 农村及贫困地区教师发展的相关研究第12页
 (三) 已有研究评价第12-14页
一、引言第14-24页
 (一) 研究缘起第14-16页
  1.新课程改革为教师培训带来新的机遇与挑战第14页
  2.中小学教师培训的重要地位不容忽视第14-15页
  3.我国当前中小学教师培训的重难点在贫困地区第15-16页
 (二) 研究意义第16页
  1.理论意义第16页
  2.实践意义第16页
 (三) 概念界定第16-24页
  1.贫困地区第16-17页
  2.教师第17页
  3.教师专业化第17-20页
  4.教师培训第20-21页
  5.教师继续教育第21页
  6.教师教育第21-22页
  7.教师培训与教师教育、教师继续教育的关系第22-24页
二、贫困地区中小学教师培训的现状第24-34页
 (一) 全国中小学教师培训现状第24-25页
 (二) 贫困地区中小学教师培训现状第25-34页
  1.贫困地区中小学教师培训的整体概况第25-26页
  2.贫困地区中小学教师培训案例介绍第26-34页
三、贫困地区中小学教师培训存在的问题及归因第34-44页
 (一) 存在问题第34-36页
  1.各县市对教师培训政策的执行情况不理想第34页
  2.教师培训的主动参与度不够第34-35页
  3.培训内容与教师培训的需求结合不紧密第35页
  4.培训次数严重不足且培训机会不均等第35-36页
  5.培训方式与教师的预期有差距第36页
  6.评价方式过于简单化第36页
 (二) 原因分析第36-44页
  1.经费支持不充足第36-38页
  2.政策支撑不到位第38-39页
  3.学校领导不重视第39-40页
  4.培训体系欠科学第40-41页
  5.自我效能待提高第41-44页
四、贫困地区中小学教师培训问题解决的对策研究第44-54页
 (一) 优化教师培训的外围环境第44-45页
  1.政策环境的优化第44页
  2.经济环境的优化第44-45页
 (二) 提升教师培训的执行力度第45-50页
  1.学校领导要高度关注与落实教师培训第45-47页
  2.培训机构要在培训目标、内容与方式上满足教师的基本需求第47-50页
 (三) 激发教师培训的自身积极性第50-54页
  1.唤醒教师的主体意识第50-51页
  2.提升教师的自我效能感第51-52页
  3.争取家庭的理解与支持第52-54页
参考文献第54-58页
 (一) 中文部分第54-57页
 (二) 外文部分第57页
 (三) 相关网站第57-58页
附录第58-70页
致谢第70-72页
发表论文及参加课题一览表第72页

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