| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究的背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究的主要内容、方法与创新点 | 第11-13页 |
| ·研究的主要内容 | 第11页 |
| ·研究的方法 | 第11-13页 |
| ·研究的创新点 | 第13页 |
| ·概念界定 | 第13-14页 |
| 第二章 研究的理论依据 | 第14-16页 |
| ·宏观分析理论基础——社会互构论 | 第14页 |
| ·微观理论 | 第14-16页 |
| ·二元劳动力市场和族群分层理论 | 第14-15页 |
| ·迁移选择性理论 | 第15-16页 |
| 第三章 国内外研究综述 | 第16-21页 |
| ·国外研究综述 | 第16-17页 |
| ·国内研究综述 | 第17-19页 |
| ·城市中的少数民族流动人口就业研究 | 第17-18页 |
| ·流动穆斯林人口就业研究 | 第18-19页 |
| ·对国内外研究的评价 | 第19-21页 |
| 第四章 包头市穆斯林流动人口就业现状的实证研究 | 第21-36页 |
| ·样本的人口特征 | 第21-24页 |
| ·来源地 | 第21-22页 |
| ·性别结构 | 第22页 |
| ·年龄分布 | 第22-23页 |
| ·文化程度 | 第23页 |
| ·婚姻状况 | 第23-24页 |
| ·包头市流动穆斯林就业特征与相关分析 | 第24-33页 |
| ·职业类型与行业分布 | 第24-27页 |
| ·就业单位类型 | 第27-28页 |
| ·收入状况 | 第28-31页 |
| ·工作时间 | 第31页 |
| ·获得职业的途径 | 第31-32页 |
| ·来包头的时间 | 第32-33页 |
| ·包头市民与回族流动人口就业现状对比 | 第33-36页 |
| 第五章 包头市流动穆斯林就业存在的问题 | 第36-47页 |
| ·就业存在问题 | 第36-38页 |
| ·户籍制度的区隔 | 第36页 |
| ·社会保障制度发展缓慢和执行力不足 | 第36-37页 |
| ·劳动力市场的分化 | 第37页 |
| ·社会资源不足 | 第37页 |
| ·人力资本缺乏 | 第37-38页 |
| ·民族习惯和宗教信仰障碍 | 第38页 |
| ·包头市流动穆斯林就业现状的综合分析 | 第38-47页 |
| ·包头市的环境优势 | 第39页 |
| ·有关少数民族流动人口的政策 | 第39-42页 |
| ·包头市民的态度 | 第42-43页 |
| ·回族流动人口的意识和行为 | 第43-47页 |
| 第六章 改善包头市流动穆斯林就业状况的政策选择和对策建议 | 第47-56页 |
| ·政策选择 | 第47-48页 |
| ·市民与流动人口的均等化待遇 | 第47页 |
| ·流入时间长短的区别对待 | 第47页 |
| ·是否有迁移意愿区别对待 | 第47-48页 |
| ·尊重流动穆斯林 | 第48页 |
| ·对策建议 | 第48-53页 |
| ·穆斯林流动人口管理的路径 | 第48-50页 |
| ·宽容的落户政策和均等的基本公共服务 | 第50-51页 |
| ·包头市民意识与态度的转变 | 第51页 |
| ·穆斯林流动人口流出地政府的配合管理 | 第51-52页 |
| ·针对流动穆斯林正规职业信息渠道的发展 | 第52页 |
| ·加强对流动穆斯林的职业技能培训 | 第52-53页 |
| ·流动穆斯林解放思想，加强主动性 | 第53页 |
| ·趋势预测 | 第53-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |