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财务管控模式选择研究--基于某军工企业的案例分析

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
1. 前言第13-16页
   ·研究目的和背景第13-14页
   ·研究的思路、内容和方法第14-15页
   ·本文创新与不足之处第15-16页
     ·本文的主要创新之处第15页
     ·本文的不足之处第15-16页
2. 财务管控模式的研究评述第16-24页
   ·国外研究现状第16-19页
     ·企业活动财务控制阶段第16-17页
     ·以控制人为主的多层次、多方位的财务控制阶段第17页
     ·以内部综合控制为重要内容的财务控制阶段第17-19页
   ·国内研究现状第19-21页
   ·评述第21-24页
     ·对企业集团财务控制目标的明确定位研究不足第21-22页
     ·企业集团财务控制模式研究角度单一第22页
     ·各成员企业关系问题研究不足第22-23页
     ·企业集团间接控制活动的重要性研究不足第23-24页
3. 主要财务管控模式的比较分析第24-30页
   ·“集权型”模式第24-26页
     ·“集权型”财务管控模式的特点第24-25页
     ·“集权型”财务管控模式的优缺点分析第25页
     ·集权制的适应范围第25-26页
   ·“分权型”财务管控模式第26-27页
     ·“分权型”财务管控模式的特征第26-27页
     ·“分权型”财务管控模式的优缺点第27页
   ·“适度集权”的财务管控模式第27-29页
     ·“适度集权”财务管控模式的特征第28页
     ·“适度集权”财务管控模式的优缺点第28-29页
   ·三种现存的财务管控模式的利弊权衡分析第29-30页
4. 影响财务管控模式选择的因素分析第30-36页
   ·财务治理结构第30-32页
     ·财务资本结构与财务组织结构的含义第30-31页
     ·财务治理结构对财务管控模式选择的影响第31-32页
     ·军工企业财务治理结构对“适度集权”财务管控模式选择的影响第32页
   ·企业文化对财务管控模式选择的影响第32-34页
     ·企业文化的内涵第32-33页
     ·企业文化对财务管控模式选择影响第33页
     ·军工企业文化对“适度集权”财务管控模式选择的影响第33-34页
   ·军工企业产业多元化对“适度集权”财务管控模式选择的影响第34页
   ·军工企业的历史沿革及企业自身的特殊性对“适度集权”财务管控模式选择的影响第34-36页
5. 军工企业适度集权财务管控模式的构建要素第36-43页
   ·完善公司治理结构,构建科学管控体系第36-38页
     ·完善以资本为纽带的现代母子公司制第36-38页
     ·建立以社会化、专业化为基本特征的董事会制度第38页
   ·建立适度集权的资金管控模式第38-40页
     ·财务结算中心管控模式第39页
     ·财务公司管控模式第39-40页
   ·实行财务负责人委派制度第40页
   ·建立科学的考评体系第40-41页
   ·实行全面预算管理第41-42页
   ·建立内部审计制度第42-43页
6. 某军工企业适度集权财务管控模式的案例分析第43-58页
   ·某军工企业基本情况第43页
   ·某军工企业“适度集权”财务管控的基本思想第43-44页
   ·某军工企业适度集权财务管控模式的构建要素第44-53页
     ·实现资金管控的适度集权第44-47页
     ·投资的“两个分级授权”,实现投资管控的适度集权第47-48页
     ·关联交易的“诚信规范公平”框架,实现内部产业链管控的适度集权第48-51页
     ·国际贸易的财务一体化保障,实现国际贸易管控的适度集权第51-52页
     ·通用物资集中采购,实现采购管控的适度集权第52-53页
   ·建立“适度集权”财务管控模式的保障措施第53-56页
     ·实行会计委派制,为建立和实施“适度集权”的财务管控提供体制保证第53-54页
     ·建立信息一体化平台,为建立和实施适度集权的财务管控模式提供技术支撑第54页
     ·实行全面预算管理第54-55页
     ·规范内部财务报告,实现财务数据管理标准化第55页
     ·加强财务分析,实现财务数据管理功能化第55-56页
     ·实行绩效管理,实现财务数据管理准确化第56页
   ·结论第56-58页
主要参考文献第58-60页
后记第60-61页
致谢第61页

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