| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 图表目录 | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 第一节 问题提出的背景 | 第12-14页 |
| 第二节 研究目的 | 第14页 |
| 第三节 论文的技术路线 | 第14-16页 |
| 第二章 高校教师人力资源概要 | 第16-25页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第16-18页 |
| 第二节 高校教师人力资源危机的类型 | 第18-23页 |
| 第三节 高校教师人力资源预警指标的构建 | 第23-25页 |
| 第三章 高校教师人力资源危机预警系统总体设计 | 第25-40页 |
| 第一节 高校教师人力资源危机预警系统体系架构 | 第25-32页 |
| 第二节 系统功能组成 | 第32-33页 |
| 第三节 系统结构组成 | 第33-36页 |
| 第四节 系统数据库设计 | 第36-40页 |
| 第四章 高校教师人力资源危机预警系统关键技术研究 | 第40-51页 |
| 第一节 高校教师人力资源危机预警系统所采用的应用程序开发技术 | 第40-44页 |
| 第二节 高校教师人力资源危机预警系统所采用的数据库技术 | 第44-48页 |
| 第三节 高校教师人力资源危机预警系统所采用的安全技术 | 第48-51页 |
| 第五章 高校教师人力资源危机预警系统核心功能的实现 | 第51-63页 |
| 第一节 高校教师人力资源危机预警指标权重的确定 | 第51-56页 |
| 第二节 高校教师人力资源危机预警系统危机评价的实现 | 第56-60页 |
| 第三节 数据批量导入的实现 | 第60-63页 |
| 第六章 总结与展望 | 第63-65页 |
| 一、结论 | 第63页 |
| 二、系统实现的局限 | 第63页 |
| 三、未来展望 | 第63-65页 |
| 附录 数据库相关表 | 第65-66页 |
| 主要参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
