| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 序言 | 第8-9页 |
| 一、帮工问题现状与困惑 | 第9-14页 |
| （一） 帮工关系性质及概念 | 第9-10页 |
| （二） 帮工责任司法解释解读 | 第10-13页 |
| 1、法释〔2003〕20 号第十三条解读 | 第10-12页 |
| 2、法释〔2003〕20 号第第十四条解读 | 第12-13页 |
| （三） 帮工损害赔偿实务疑惑 | 第13-14页 |
| 二、帮工关系的法律属性 | 第14-24页 |
| （一） 帮工关系与雇佣关系 | 第14-17页 |
| （二） 好意施惠与帮工关系 | 第17-18页 |
| （三） 无因管理与帮工关系 | 第18-19页 |
| （四） 帮工关系与附义务赠与关系 | 第19-21页 |
| （五） 无偿委托关系与帮工关系 | 第21-24页 |
| 三、帮工损害赔偿责任形态 | 第24-30页 |
| （一） 帮工致人损害的人身损害赔偿责任的类型 | 第25-27页 |
| 1、替代责任型的帮工致人损害的人身损害赔偿责任 | 第25-26页 |
| 2、连带责任型的帮工致人损害的人身损害赔偿责任 | 第26-27页 |
| 3、被帮工人明确拒绝的帮工致人损害的赔偿责任 | 第27页 |
| （二） 帮工人自身遭受损害的人身损害赔偿责任的情形 | 第27-30页 |
| 1、被帮工人承担赔偿责任的情形 | 第27-28页 |
| 2、被帮工人不承担赔偿责任，在受益范围内承担补偿责任的情形 | 第28页 |
| 3、第三人承担赔偿责任的情形 | 第28-29页 |
| 4、帮工人遭受第三人侵害，被帮工人承担补偿责任的情形 | 第29-30页 |
| 四、帮工损害赔偿司法实务中应当注意的问题 | 第30-38页 |
| （一） “因帮工活动”的认定 | 第30页 |
| （二） 明确拒绝的标准 | 第30-31页 |
| （三） 帮工无偿性的认定 | 第31页 |
| （四） 连带责任的理解 | 第31-32页 |
| （五） 无因管理的适用 | 第32页 |
| （六） 公平责任的适用 | 第32-33页 |
| （七） 补偿责任的适用 | 第33-34页 |
| （八） 已由第三人承担公平责任，能否继续适用14 条第二款 | 第34页 |
| （九） 被帮工人明确拒绝，帮工人因第三人侵权遭受损害的处理 | 第34-35页 |
| （十） 换工情况的处理 | 第35页 |
| （十一） 第三人侵权致帮工人损害，被帮工人承担责任追偿权处理 | 第35-36页 |
| （十二） 帮工人本身有过错时的过失相抵适用原则 | 第36页 |
| （十三） 第三人侵权致帮工人损害时诉讼当事人诉讼地位的处理 | 第36-38页 |
| 五、结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
