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孵化器绩效差异的内在机理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 导论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·问题的提出第11-12页
   ·研究的必要性第12-14页
   ·研究的内容与逻辑框架第14-15页
   ·本文的创新点第15-17页
2 文献综述第17-30页
   ·相关概念的界定第17-18页
   ·国内外的实践及研究进展第18-23页
   ·孵化器绩效评价研究综述第23-26页
   ·孵化器绩效差异的内因分析第26-28页
   ·孵化器绩效差异研究面临的问题第28-30页
3 组织资源和特性影响孵化器绩效的理论分析第30-46页
   ·孵育功能模型第30-32页
   ·孵化器绩效差异的理论基础:资源基础观第32-36页
   ·孵化器资源和组织特性对孵化器绩效的影响第36-39页
   ·在孵企业资源和组织特性对孵化器绩效的影响第39-46页
4 组织资源和组织特性影响孵化器绩效的实证研究第46-60页
   ·生存模型及相关文献第46-51页
   ·检验过程与实证结果第51-56页
   ·结果和启示第56-60页
5 孵化器绩效:基于网络互动的理论研究第60-72页
   ·问题的提出第60-61页
   ·理论视角:社会网络相关理论第61-64页
   ·模型和假设第64-72页
6 孵化器绩效:基于网络互动的实证研究第72-101页
   ·样本第72-73页
   ·问卷设计和量表的开发第73-79页
   ·变量的测量第79-83页
   ·数据分析和结果第83-98页
   ·结果和启示第98-101页
7 结论与展望第101-107页
   ·主要研究结论第101-102页
   ·理论贡献与实践意义第102-105页
   ·研究局限及未来研究方向第105-107页
致谢第107-108页
参考文献第108-123页
附录1 问卷调查表第123-127页
附录2 实证LISREL程序第127-130页
附录3 攻读博士学位期间参加的科研工作与发表的论文第130页

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