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大学生就业心理困境的高校社会工作介入研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
引言第10-11页
1、研究缘起及意义第11-12页
2、文献综述第12-19页
   ·学校社会工作第12-13页
   ·大学生就业心理问题研究第13-14页
   ·关于大学生职业生涯规划能力培养的研究第14-15页
   ·理论框架和研究方法第15-17页
     ·社会生态系统理论和职业生涯理论第15-16页
     ·文献法和比较分析法第16-17页
   ·概念的界定第17-19页
     ·大学生就业心理困境第17页
     ·高校社会工作第17-19页
3、大学生就业心理困境表现及其原因第19-26页
   ·大学生就业心理困境表现第19-21页
     ·紧张焦虑心理第19页
     ·自负或自大心理第19页
     ·自卑怯懦心理第19-20页
     ·盲目从众心理第20页
     ·依赖被动心理第20页
     ·急躁偏执心理第20-21页
   ·大学生产生就业心理困境的原因第21-26页
     ·客观原因第21-22页
     ·主观原因第22-26页
4、当今应对大学生就业心理困境的传统策略第26-29页
     ·传统思想政治教育方法及其弊端第26-27页
   ·心理健康咨询及其劣势第27-29页
5、高校社会工作介入第29-42页
   ·思想政治教育与高校社会工作之比较第29-30页
     ·理论基础和价值观比较第29页
     ·覆盖面和侧重点异同比较第29页
     ·工作项目范围和工作方式异同比较第29-30页
   ·心理健康咨询与高校社会工作之比较第30-31页
     ·高校社会工作与心理咨询的联系第30页
     ·高校社会工作与心理咨询的区别第30-31页
   ·高校社会工作介入模式研究第31-42页
     ·预防性工作模式第32-36页
     ·治疗性工作模式第36-38页
     ·发展性工作模式第38-39页
     ·协调性工作模式第39-42页
6、结论第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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