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国有企业高级管理人员财务行为研究

摘要第1-8页
Abstract第8-17页
1. 导论第17-41页
   ·研究的意义第17-23页
     ·研究的现实意义第17-22页
     ·研究的理论意义第22-23页
   ·高管人员财务行为问题的研究现状第23-31页
     ·对高管人员财务行为内容及表现方式的研究第23-26页
     ·对高管人员财务行为动因的研究第26-27页
     ·对高管人员财务行为治理的研究第27-29页
     ·评述第29-31页
   ·研究目标和方法第31-32页
     ·研究目标第31页
     ·研究方法第31-32页
   ·研究思路与框架第32-35页
   ·本文的创新之处第35-37页
   ·几个概念的辨析与本文的限定第37-41页
     ·"国家出资企业"与"国有企业"第37-38页
     ·"内部人"与"国有企业高管人员"第38-39页
     ·"企业财务行为"与"国有企业高管人员财务行为"第39-41页
2. 本文理论基础与高管人员财务行为概述第41-61页
   ·本文理论基础第41-53页
     ·企业委托代理理论第41-45页
     ·马克思主义人性理论第45-48页
     ·马斯洛的需求层次理论第48-51页
     ·经营者财务理论第51-53页
   ·国有企业高管人员财务行为概述第53-60页
     ·高管人员财务行为的内涵与特征第54-56页
     ·高管人员财务行为的表现方式第56-58页
     ·高管人员财务行为与企业价值第58-60页
   ·小结第60-61页
3. 国有企业高管人员过度投资行为分析第61-91页
   ·过度投资行为的理论分析第61-71页
     ·过度投资行为的概念和特点第61-63页
     ·过度投资行为的后果第63-64页
     ·过度投资行为的动因第64-69页
     ·过度投资行为的度量第69-71页
   ·高管特征、过度投资行为与公司业绩的实证研究第71-89页
     ·引言第71-72页
     ·文献回顾与研究假设第72-79页
     ·模型设定与变量定义第79-81页
     ·样本选择与数据来源第81-82页
     ·实证检验和结果分析第82-88页
     ·稳健性检验第88页
     ·结论第88-89页
   ·本章小结第89-91页
4. 国有企业高管人员在职消费行为分析第91-111页
   ·在职消费行为的理论分析第91-100页
     ·在职消费行为的概念和特点第91-93页
     ·在职消费行为的经济性质与后果第93-96页
     ·在职消费行为的动因第96-98页
     ·在职消费行为的度量第98-100页
   ·制约机制、自由现金流量与在职消费行为的实证研究第100-110页
     ·引言第100-101页
     ·文献回顾与研究假设第101-104页
     ·样本、变量与模型第104-107页
     ·实证检验和结果分析第107-109页
     ·稳健性检验第109页
     ·结论第109-110页
   ·本章小结第110-111页
5. 国有企业高管人员侵占国有资产的行为分析第111-130页
   ·引言第111-112页
   ·侵占国有资产行为的概念简析第112-114页
     ·侵占与侵占行为的概念第112-113页
     ·对侵占国有资产行为的概念认识第113-114页
   ·侵占的本质:管理层权力私人收益的获取第114-115页
   ·侵占国有资产行为的具体方式第115-121页
     ·贪污挪用的方式第115-117页
     ·用企业资产资金行贿的方式第117页
     ·变相管理层收购的方式第117-118页
     ·贱卖国有资产的方式第118页
     ·挪用国有资产私营的方式第118-119页
     ·异质性激励方式第119页
     ·侵占无形资产的方式第119-120页
     ·吃回扣的方式第120-121页
   ·侵占国有资产行为的效应分析第121-124页
     ·经济效应第121-122页
     ·社会效应第122-124页
     ·法律效应第124页
   ·侵占国有资产行为的影响因素第124-128页
     ·高管人员自身的影响因素第125-126页
     ·公司内部的影响因素第126-128页
     ·宏观环境的影响因素第128页
   ·本章小结第128-130页
6. 国有企业高管人员社会责任财务观的行为分析第130-152页
   ·引言第130-131页
   ·社会责任与社会责任财务观第131-137页
     ·社会责任的内涵第131-134页
     ·社会责任财务观的提出第134-137页
   ·社会责任财务观行为的表现方式第137-142页
     ·对股东的社会责任财务观行为第138-139页
     ·对其他利益相关者的社会责任财务观行为第139-142页
   ·社会责任财务观行为选择的理论分析第142-145页
     ·心理因素的影响第142-144页
     ·制度环境因素的影响第144-145页
   ·案例分析:"5.12"汶川地震中"东汽"高管的社会责任财务观行为第145-150页
     ·案例的背景第146-147页
     ·地震中东汽高管社会责任财务观行为的表现第147-149页
     ·灾后重建中东汽高管社会责任财务观行为的表现第149-150页
   ·本章小结第150-152页
7. 高管人员财务行为规范研究第152-168页
   ·约束高管人员代理动机的财务行为规范设计第152-161页
     ·内部维度财务治理机制和制度规范设计第152-157页
     ·外部维度宏观必要条件的构建第157-161页
   ·激励高管人员社会责任财务观行为的规范设计第161-166页
     ·内部维度的激励机制设计第162-165页
     ·外部维度宏观激励环境的构建第165-166页
   ·小结第166-168页
8. 结论与政策建议第168-172页
   ·本文的主要结论第168-170页
   ·政策建议第170-171页
   ·研究中存在的局限性第171-172页
参考文献第172-184页
后记第184-186页
致谢第186-188页
在读期间科研成果目录第188-189页

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