| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 相关概念及界定 | 第11-12页 |
| 1.2.1 并购与跨国并购定义 | 第11页 |
| 1.2.2 跨国并购的类型 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第12页 |
| 1.3.2 研究内容与框架 | 第12-14页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 研究创新 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-24页 |
| 2.1 跨国并购绩效的相关研究 | 第16-19页 |
| 2.1.1 跨国并购绩效的评价方法 | 第16-17页 |
| 2.1.2 跨国并购绩效的影响因素 | 第17-19页 |
| 2.2 文化差异、所有权性质与并购绩效的文献综述 | 第19-23页 |
| 2.2.1 文化差异与跨国并购绩效 | 第20-21页 |
| 2.2.2 所有权性质与并购绩效 | 第21-23页 |
| 2.3 文献评述 | 第23-24页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第24-29页 |
| 3.1 理论基础 | 第24-26页 |
| 3.1.1 文化差异与Hofstede文化维度理论 | 第24页 |
| 3.1.2 跨国并购动因理论 | 第24-25页 |
| 3.1.3 制度因素论 | 第25-26页 |
| 3.1.4 组织学习论 | 第26页 |
| 3.2 研究假设 | 第26-29页 |
| 4 研究设计 | 第29-34页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第29-30页 |
| 4.2 变量及测定方法 | 第30-33页 |
| 4.2.1 因变量 | 第30-31页 |
| 4.2.2 自变量 | 第31页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第31-32页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第32-33页 |
| 4.3 研究模型 | 第33-34页 |
| 5 实证检验及分析 | 第34-38页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第34页 |
| 5.2 相关性分析 | 第34-35页 |
| 5.3 多元线性回归分析 | 第35-36页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第36-38页 |
| 6 研究结论与展望 | 第38-41页 |
| 6.1 研究结论与对策建议 | 第38-40页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第38-39页 |
| 6.1.2 对策建议 | 第39-40页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |